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匠Lauren株式会社のカテゴリ別口コミ（124件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(20件)

匠Lauren株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
430万円300~720万円17人
[年収算出方法]

（平均年齢25.4歳）

回答者の平均年収430万円
回答者の年収範囲300~720万円
回答者数17人
[年収算出方法]

（平均年齢25.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		435万円
（平均年齢25.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢24.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（20件）

匠Lauren株式会社の回答者別口コミ（19件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年09月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年09月24日
  • SNS動画事業部 / 課長代理 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年06月26日
  • SNS広告 / 一般 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年06月26日
  • SNSマーケティング / SNSマーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年06月07日
回答者一覧を見る（19件）

匠Lauren株式会社の職種別口コミ（124件）

営業系（120件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（124件）

匠Lauren株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年05月17日
福利厚生:
住宅手当が新しくでき、オフィスから半径5キロ圏内に住むと月2万円の支給があります。役職や職種も関係なく全員対象なので、かなり大きいと思う。また、オフィス内の自動販売機が社内割引になっているため、レッドブルやモンスターが100円で買える。よく飲む人にはこれもかなりありがたいと思う。利益を溜め込むというよりは、社員のために還元してくれているなと感じます。

オフィス環境:
東京本社の隣に、同じぐらいの広さの第2オフィスが新設され、そのオフィスに休憩スペースが作られている。大きなソファがあったり水槽が設置されたり、働く環境とオフの環境への配慮を感じる。

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匠Lauren株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNS広告/ 一般

5.0
口コミ投稿日：2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時30分～19時となっており、休憩も3回あるのでバランスが良いと思います。
土日、祝日、長期休みもあるので働きやすい環境。
営業職なので相手に合わせてスケジュール調整が必要になってくることもありますが、自分次第で休日出勤などは
ないです。

多様な働き方支援:
zoom商談、テレアポがメインになるので、リモートでもできるのが強いとおもいます。

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匠Lauren株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年09月29日
企業カルチャー・社風:
オフィス環境は、従業員の生産性や満足度に大きく影響を与える重要な要素です。まず、快適な作業スペースが確保されていることが重要です。適切な照明や空調、騒音の少ない環境は集中力を高めて長時間の作業にも耐えられるようにします。さらに、作業効率を向上させるためには、整理整頓されたデスクや収納スペースが必要です。加えて社員同士のコミュニケーションを円滑にするオープンスペースや会議室の配置も効果的です。一方で、集中力が必要な際にはプライバシーが守られるスペースも求めれます。また、リラックスできる休憩エリアの整備は、従業員のリフレッシュに役立ち、モチベーションの維持にもつながります。全体として、バランスの取れたオフィス環境は、社員の健康と生産性を支えるために欠かせない要素です。

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匠Lauren株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年10月11日
女性の働きやすさ:
女性だから働きづらいという環境ではないと思います。評価基準に男女の差はないので、営業を通して成長したい、強くなりたいという想いのある方であれば、男女関係なく働きやすい環境だと思います。逆に、女性だから甘くするといったこともないので、ゆるく働きたい方であれば合わないと思います。

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匠Lauren株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 女性/ SNSマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNSマーケティング

4.2
口コミ投稿日：2023年06月07日
成長・キャリア開発:
入社時には新入社員研修。
その後昇格したら役職ごとに研修があります。

働きがい:
この年齢でマネジメントを経験できるのは強みだと思います。
きつい時も勿論ありますが、その分経験も身につくので、今後のキャリアにも繋がってくると思います。
給料もやればやるほど上がるので、すごくありがたいです。休みの日にたくさん旅行に行ってます。

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匠Lauren株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には、業務内容や職場の雰囲気が想像以上に自由で柔軟だと期待していましたが、実際には予想以上の規則や手順が重視されて、柔軟性に欠ける部分がありました。しかし、明確な指示やサポート体制が整っているために、仕事に集中しやすく、安定感のある職場環境だと感じています。現状においても働きやすさの成長の機会は十分にあり、総合的には満足しています。

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匠Lauren株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 女性/ SNSマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SNSマーケティング

4.2
口コミ投稿日：2023年06月07日
事業の強み:
営業力がめっちゃ強いです。

事業の弱み:
商材の優位性はそこまで無いかもしれないです。

事業展望:
営業は強いと思うので、あとは他社にないような商材ができればもっと良くなるんじゃないかと思います。

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匠Lauren株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年06月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 36万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給与水準はかなり高い。営業の会社だと基本給はあがらずインセンティブで稼ぐというところが多いが、匠ローレンは基本給もかなりのペースであがっていく。インセンティブについても10万円がスタートなので、自分次第でかなり稼いで行ける環境。同じIT系のベンチャーに比べても、相当良い条件かと思う。昇格・昇給スピードがはやいのは大きなモチベーションになっている。

評価制度:
評価基準はものすごくシンプルで、営業の成績がしっかり評価されます。逆に言えば、営業の成績以外が評価されることはないので、意味のない社内政治や上司に媚びを売る、みたいな文化は全くない。自分の評価基準をクリアするために、皆が向き合っているのは良い文化に感じる。

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