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口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
成長性・将来性：新卒だろうが、中途採用だろうが、会社に入ったばかりの新社員の意見もしっかりと聞いてくれます。なので自分自身がいままで培ったノウハウを活かすことが出来、さらにはそれをどんどん社内にフィードバックしてくれます。スタッフもそれぞれの良さを尊重しあいながら世代を越えて互いに成長しあえる職場環境です。
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口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
企業文化・社風・組織体制：成長過程の企業です、そのため社員も若手が多く色々な意味
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口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
企業文化・社風・組織体制：成長過程の企業です、そのため若手が多く社内、社外的にも
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口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
事業での社会貢献：この会社には『表舞台には立たないけれども、この社会を支えている
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口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
女性の働きやすさ：正直に申し上げると現在のところ役員を除いて女性の正社員が一人も
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口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
成長性・将来性：社会全体として先行きが不安定なためか、今後の展望がわかりずらい部
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口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
成長・キャリア開発：会社のレールを強く強制される事はあまりなく、社員本人がどうな
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口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
給与水準：社会的貢献度からすれば給与がいいとはお世辞にも言えないかも知れません。
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口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
企業文化・社風・組織体制：新しさと、これから、社風を作り上げてく歴史の浅い会社で
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口コミ投稿日：2020年04月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月10日
勤務時間・休日休暇：部門によるが、ゴールデンウイークや年末年始の連休は繁忙期の為
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