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口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 女性/ 積算/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月31日
仕事の裁量権:
個人が考えて意見を言うことができないわけではないが、最終決定権は上長にある為、上長の考えが優先されるイメージが強い。たとえ下の人が複数人の総意を持って意見をしても、何かしらの理由をつけて拒否される事もある。入社歴よりもキャリア最優先。

成長支援制度:
書籍購入支援があった。また上長の許可が降りれば講習参加等も出来る

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口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 女性/ 積算/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月31日
入社理由:SNSでの評判が高く、若くても活躍している人が多いイメージがあった為。
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口コミ投稿日：2021年04月30日

回答者： 女性/ 建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年04月30日
福利厚生:退職金はないです。代わりに、給料から天引きされて、貯蓄型退職金制度があ
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口コミ投稿日：2021年04月30日

回答者： 女性/ 建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合により、土日祝出勤もありますが、希望を事前に出せ
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口コミ投稿日：2021年04月30日

回答者： 女性/ 建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはないです。強いていうのであれば、
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口コミ投稿日：2021年04月30日

回答者： 女性/ 建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年04月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:頑張った分、しっかりと評価してもらえる会社です。完全実力主義。自分の任
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口コミ投稿日：2021年04月30日

回答者： 女性/ 建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年04月30日
企業カルチャー・社風:若手がガツガツやっています。トライ＆エラーに対して、寛容で
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口コミ投稿日：2021年04月30日

回答者： 女性/ 建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年04月30日
成長・キャリア開発:アドバイザー→設計orインテリアコーディネーターになることも
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口コミ投稿日：2020年05月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日
成長性・将来性：数ある工務店の中でも注目企業です。お客様からの問い合わせも多く、
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口コミ投稿日：2020年05月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日
働きがい：良いと思ったことはすぐに取り入れる会社なので、やりたいことはどんどん任
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口コミ投稿日：2020年05月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日
多様な働き方支援：お客様ありきの仕事のため、特にお客様と接する部署は土日祝に出勤
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口コミ投稿日：2020年05月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日
オフィス環境：人員増員により、現在の事務所が手狭になっています。先々移転も視野に
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株式会社ＬＩＦＥＦＵＮＤの女性の口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)
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