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株式会社JMDCのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:経営陣がコンサルやPEファンド出身者が多く、優秀な方が多かっ
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多くなく、また有給も柔軟に取れるため働きやすいと思
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途が多い会社であるため、ドライなイメージを持っ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:医療データとしては他の追従を許さないくらいの膨大なデータがあるため、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業は部署と時期にもよるが多くはない。休日はGWが特別休暇の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で停止しているため、参加したことは無いがク
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
オフィス環境:最寄駅は、浜松町や大門駅で特にアクセスに不都合はありませんでした。
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:ヘルスケアという領域であるからか、倫理観が高く、思いがあり
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 40万円 6万円 10万円
年収 490万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は同業界の中では高い分類。賞与は業績賞与が年1回でほんの少し出る程
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:主にバックオフィスの仕事として従事している女性が多く、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:確か健康優良企業であり、健康診断の結果からインセンティブをつけるような
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:他業種からの参入障壁が高く、規制業界のため将来のスケーラビリティ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:1フロアに殆どの部署がパーテーションなく在籍していて風通しが良く、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
事業での社会貢献:自治体などと仕事もして、採算度外視的な部分もある。ヘルスケアデ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:レセプトを扱っている会社として老舗になるため、データマ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、9時から18時勤務で、タイムカード制でも打
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:ビルの一番上のためエレベーターがなかなか来なかったり、お手洗いが人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:健康保険組合からのデータ二次利用の承諾がないとあまりなりたいビジ
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:バックオフィスの業務に女性が担当するポジションが多くある。また
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】関連部署同士の勉強会や部単位
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。現状維持しか考えていない社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】改革をしよう
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