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回答なし

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
コストのかからないことはなんでも挑戦できる。サポートもなければ、進捗や結果の報告も不要。

組織体制・コミュニケーション:
現場同士は仲が良く職場の雰囲気はかなりいい。管理職が現場にほぼ関わらない事で共通の敵のようになっており、より結束を高めている。
パートの離職率は低く、8割方が五年以上働いているベテランスタッフ。
関わることがないので上司とは話しにくい

口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:資格取得の補助が制度としてはあるが、人手が不足しておりずっと
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回答者: 男性/ エリアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:スタッフの目標ややる気を尊重する会社で、「有言実行」に対し
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口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回処遇改善とボーナスがあります、パートも同じ様にあります。社員とは
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 女性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価、昇給により、給与や賞与等は明確に上がる、能力主義です。役職や
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回答者: 男性/ エリアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の強み:「将来の姿を描くことができる」「目標に向かって頑張ることができる」こ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月06日
組織体制・コミュニケーション:毎月1回、管理者と社員での会議があります。前回は管
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
組織体制・コミュニケーション:この会社では、職員同士仲が良く、意見を言いやすい環
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回答者: 女性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多い会社です。給与や昇給等に男女格差がなく、人事
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:この会社では、ほとんどと言っていいほど、残業がなく、定時でほ
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社で働いて、給与に対しては、他の介護施設に比べて良いと感じます。
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:正社員は難しく、パートは非常にやりやすい。パートの急な休みや
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
オフィス環境:オフィスに管理職が不在の場合が多く、来客対応も
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