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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:
脱炭素に向けたクリーンなエネルギーの提案をしている会社にはなるが、昨今の太陽光パネル問題があり、今後どうなっていくのか全く読めない市場だと思います。ただ、ベンチャー企業ということもあり、未知数なので今後どのように発展していくのかが非常に楽しみな会社です。

事業の弱み:
ベンチャー企業ということもあり、大手と比較すると価格面で負けてしまうことがあります。お客様が価格で選ぶのか、営業マンで選ぶのか次第ですが、営業マンで選ぶお客様なら今後も発展していく会社だと思います。正直商品で勝負するとなると、大手企業さんの方が強いと思います。

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:年功序列ではなく、成果主義のため挑戦する機会は他社に比べて
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気は異なります。営業組織はとにかく勢いを大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:競合相手が少ないので伸びると思う若いので活気がある事業の弱み:入社後
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:この会社は仕事で出た成果を、しっかりと報酬で返してくれる会社だと思って
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:営業で必要な人との関わりについてたくさん学ぶことができます。
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:月5,000円まで美意識を高めることに補助を出す。という珍しい制度があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で平日に至っては、朝がまったく早くないので、個人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:風通しも良ければチャレンジもできる。成長意欲が高いメンバー
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:成果に応じて高くもらえる。逆に言えば、成果を出さなければもらえないが、
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:平日休みですが、GW・お盆・年末年始などの長期休暇はカレンダ
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月17日
働きがい:会社への貢献実感・社会への貢献実感・個人の成長実感の3つが働きがいかと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:業界として伸びている事業の弱み:営業自体、教育者がいるかいないかで結
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:格別に良いわけではないが、良いと思う。オフィス環境:駅から近いというこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:声を上げやすいとは思う組織体制・コミュニケーション:交流は
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:人情に厚い人が多く、会社内の仲間を大事にすることを大事にし
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業なので、信頼ベースでどんどん裁量を持って責任範
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの観点からみると、かなり理想的と思って差
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月17日
事業展望:代表が将来的に10兆円というところを目指しているような会社なので、とに
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:成長に応じて機会が設けられるため、成長し続けられる働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日だったため、私生活との兼ね合いは全く問題ありませ
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度はしっかりしていると思う。評価制度:評価制度はしっかりしている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:オフィスは綺麗になったオフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:書籍購入補助や試験費用の補助など資格の取得を支援してくれる印
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:そもそも女性が
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