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株式会社U-NEXT HOLDINGSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、上司や先輩も有給をかなり取るので、取りや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスといいながらフレックス制度を使わせてもらえ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を利用し、比較的自由に働くことはできると思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、有給は取りやすく、アポがなければ一週間
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度導入のため、自分の好きなスタイルで働く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は平均15時間〜20時間程度。しかし他部署の話を聞い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:完全土日休日。休暇はかなり多く、有給はとても取りやすいです。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:3年に1度5日間のリフレッシュ休暇、毎年5日間の夏季休暇、慶
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:有給やプライベートの調整のしやすさだけが良い所であると思う。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:若手のうちはほとんど残業はなく、休みも取りやすいと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:フレックスなので自由度が大きいが、部署によっては勤務時間の縛り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:表向き、副業は申請すればいいことになっているが、ほぼ許可がおり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:完全に土日休み。フレックスがかなり活用できるので働き易い。有
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:テレワークができ、自分のライフスタイルに合った働き方ができる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:休日はとりやすく残業も少ない(人による)印象です。残業しても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので案件などによって出勤時間を自由に決め
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はスーパーフレックス制度が使用されているが個人的には
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によるがとてもいい方。責任重い人ほ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も取りやすく、休日出勤があった際も平日にお休みをもら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヒトサラ営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:風通しはとてもよく、有給が非常に取りやすいです。営業個人での
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスのため基本的には自由。商談がある場合は朝
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制なので、月の所定労働時間を満たせばいつ働いて
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスが取れてない人が多いと感じる。コアタイムなしの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しており、仕事も自分でスケジュールを組ん
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので月の所定労働時間があります。自分の部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:見込み残業を超えた場合、超えないように調整させられる。休日も
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
多様な働き方支援:リモートワークは可能だが、月の出社日が6割以下はリモートワーカ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、自分の裁量で仕事ができます。朝11
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝は絶対休み、夏休みや正月休みも取れて、休みに関してはこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:月に一回あるプレミアムフライデーが、有休消化で半休扱いだった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスタイムなので、有給を取らなくても休暇をとれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は7.5時間が規則ですが、フレックスなので月単
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自由に取得できる。社として休むことを責める文化はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:かつては過酷な労働環境であったためか、社歴の長い人には有給を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:部署や立場にもよりますが、残業が全くない月はほとんどないです
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