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株式会社U‐NEXT HOLDINGSのカテゴリ別口コミ（568件）

福利厚生・オフィス環境(94件)企業カルチャー・組織体制(70件)成長・働きがい(95件)事業展望・強み・弱み(58件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(98件)女性の働きやすさ(51件)入社前とのギャップ(25件)年収・給与(77件)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円200~700万円57人
[年収算出方法]

（平均年齢27.7歳）

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数57人
[年収算出方法]

（平均年齢27.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		385万円
（平均年齢26.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		381万円
（平均年齢31.6歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		392万円
（平均年齢25.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（77件）

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの回答者別口コミ（106件）

  • その他 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年05月12日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
4.9 最新の回答：2025年04月30日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.8 最新の回答：2025年03月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.4 最新の回答：2025年03月19日
  • コールセンター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
4.8 最新の回答：2025年03月17日
回答者一覧を見る（106件）

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの職種別口コミ（568件）

営業系（321件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（152件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（13件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（37件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（30件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（568件）

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年05月12日

回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年05月12日
福利厚生:
通勤手当：基本全額支給
退職金：ありません
住宅補助：会社の条件を満たせば支給がありますが、首都圏にお住まいの場合はほぼ無しとなるかと思います
寮：ありません

オフィス環境:
本社は目黒駅から徒歩すぐの場所にあり、アクセスは抜群です。また、執務・共有スペース共に綺麗でデザイン性もあり、テレビドラマのロケで使用されることもあると聞きます。

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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年05月12日

回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年05月12日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）のため、かなり柔軟な勤務が可能です。
休日は原則土日祝休み（一部シフト制の部門もあるようですが）です。
ワークライフバランスは非常に取りやすい会社だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク・時短勤務・副業いずれも可能です。周囲にも時短勤務されていらっしゃる方がいました。
副業も申請が通れば可能となります（同業他社はNGのようですが）。

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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年01月28日
企業カルチャー・社風:
ホールディングス内での転職制度などもありますが、募集をかけられているのは不人気そうな職種ばかりで、人気職種の応募は滅多に出ていないように感じます。ただ機会自体はあるのでタイミングが合えばといった印象です。

組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚とのコミュニケーションは取りやすい方であると思います。ただし、他部署との連携やコミュニケーションは取りにくいですね。会社間で共有されきっていない情報なども多く、たびたび混乱させられます。

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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.7
口コミ投稿日：2023年08月10日
女性の働きやすさ:
女性管理職の方は多くいらっしゃいます。
また有給も申請すれば通りますので、働きやすいと思います。
子育てをされている方は少し早めに出社して、夕方早めに退社するなどされている方もいらっしゃるので、女性も働きやすい環境だと思います。
ただ、営業職だとお客様に予定が左右されるので、難しい面もあります。

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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年03月19日
成長・キャリア開発:
働きがいはありますが、飲食店がメインにはなりますので、クレーム対応なども多いです。そのため、やりがいはありますがそれに伴って辛さが勝つ方も多くいらっしゃるかと思います。

働きがい:
働きがいはありますが、正直つらいです。

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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 回答なし/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ベンチャー気質で、とても活気がある。しかしながら大抵の人は給与面で退職する。優秀な人ほど早く見切りを開けているイメージ。評価バリューとして査定に入るが、結局は一律。昇進に関しても数字を取ってきたとしても上長次第。決裁は支社長にあるので、うまく立ち振る舞う必要がある。

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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年11月26日
事業の強み:
歴史が長い会社であるため、顧客基盤やグループ事業同士での繋がりを大切にしていることが強みだと思われる。

事業の弱み:
入れ替わり激しい業界、usenに対してあまり良い印象を持っていないお客様、企業が多いため、なかなか信頼を勝ち取るまでの営業や宣伝は難しい。

事業展望:
音楽のusenや動画配信のunext、アルメックスなどの企業を傘下に収める会社。
エンターテインメント事業や通信、エネルギー事業、ICT周りの製品、DX、Robotics事業、金融、不動産事業など、幅広い事業を展開している

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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2025年01月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
賞与も昇級も適切に行われているともう。
各種てあてについてはU=NEXTの社員割りや、ジム利用、年金制度、会社保有のホテルなどてとても充実している印象がありとてもいいと思います。

評価制度:
実力主義で若い時期なら支店長クラスになれてこともありとてもいい環境だと思います。
先輩社員がやめた際にタイミングが良ければたくさんの案件をもらえることが多いのでタイミングが良ければ営業とひて引き合いに苦労することはほぼないとも思います。

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