株式会社テーオーホールディングスのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社テーオーホールディングスの回答者別口コミ（4件）
- テーオーストア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年07月21日
- なし 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年02月12日
- 営業 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
5.0
最新の回答：2021年12月19日
- インストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答：2021年09月20日
株式会社テーオーホールディングスの職種別口コミ（14件）
株式会社テーオーホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社テーオーホールディングスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年02月12日
株式会社テーオーホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社テーオーホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
企業カルチャー・社風:
温和な人物が多いが、改革意識が低いのも事実。一部の人間が声高に改革を叫ぶものの、周囲の人物を見下しながら独善的にタスクを進めるため、一向に社員同士が調和する気配がない。
温和な人物が多いが、改革意識が低いのも事実。一部の人間が声高に改革を叫ぶものの、周囲の人物を見下しながら独善的にタスクを進めるため、一向に社員同士が調和する気配がない。
株式会社テーオーホールディングスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社テーオーホールディングスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
株式会社テーオーホールディングスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社テーオーホールディングスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
働きがい:
働いても努力しても報われないという感情が常に付き纏う。
人格を大事にする意識があれば、伸びる余地はあると思う。人間性に問題のある人物が役職についていることもあり、十分なマンパワーの発揮がされないことが業績悪化を招いている。
働いても努力しても報われないという感情が常に付き纏う。
人格を大事にする意識があれば、伸びる余地はあると思う。人間性に問題のある人物が役職についていることもあり、十分なマンパワーの発揮がされないことが業績悪化を招いている。
株式会社テーオーホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社テーオーホールディングスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年12月19日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
5.0
事業の強み:
普通の会社と同じ。不満はない。自分の能力に見合う程度の評価。
事業の弱み:
普通の会社と同じ。不満はない。自分の能力に見合う程度の評価。
事業展望:
普通の会社と同じ。不満はない。自分の能力に見合う程度の評価。
普通の会社と同じ。不満はない。自分の能力に見合う程度の評価。
事業の弱み:
普通の会社と同じ。不満はない。自分の能力に見合う程度の評価。
事業展望:
普通の会社と同じ。不満はない。自分の能力に見合う程度の評価。
株式会社テーオーホールディングスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社テーオーホールディングスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年09月20日
回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 17万円 | 0万円 | 36万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
給与制度:
かなり低い上に、年数が経てば経つほど上がるというわけでもない。周りは独身が多く、家庭を持たない人が多数。
評価制度:
完全な年功序列で評価される。且つ評価されても大きく昇進することはない。どれだけ売り上げを上げようと、ほぼ働いていない社員と同じだけの給料とボーナス
かなり低い上に、年数が経てば経つほど上がるというわけでもない。周りは独身が多く、家庭を持たない人が多数。
評価制度:
完全な年功序列で評価される。且つ評価されても大きく昇進することはない。どれだけ売り上げを上げようと、ほぼ働いていない社員と同じだけの給料とボーナス
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テーオーホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社テーオーホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
補助で出ると言えば交通費のみ
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