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株式会社テーオーホールディングスのすべての口コミ

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女性
新卒入社

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 36万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:
かなり低い上に、年数が経てば経つほど上がるというわけでもない。周りは独身が多く、家庭を持たない人が多数。

評価制度:
完全な年功序列で評価される。且つ評価されても大きく昇進することはない。どれだけ売り上げを上げようと、ほぼ働いていない社員と同じだけの給料とボーナス

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:普通の会社と同じ。不満はない。自分の能力に見合う程度の評価。事業の弱
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回答者: 男性/ テーオーストア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:色々な事業を展開している会社なので、衣食住全ての事がこの会社で出来て
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:福利厚生は業績悪化に伴い削減傾向。社宅借り上げ制度が存在し、家賃の4割
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回答者: 男性/ テーオーストア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:研修とか人材育成制度があまりないように感じました。働きがい:
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
働きがい:働いても努力しても報われないという感情が常に付き纏う。人格を大事にする
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回答者: 男性/ テーオーストア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 25万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与の評価がよく分からなかった評価制度:会社としてどのような人材
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:温和な人物が多いが、改革意識が低いのも事実。一部の人間が声
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回答者: 男性/ テーオーストア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:特に気になった点はありません。オフィス環境:会議等を行うスペース自体が
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあってないようなもの。部長の人柄次第で、部下に向き合って成果
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:産休制度は問題なく運用されており、それによる周囲のマタニティハ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:土曜日・日曜日・祝日が休みという公務員
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:補助で出ると言えば交
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:普通の会社と同じ。不満はない。自分の能力に見合う程度の評価。
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