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株式会社ドンキホーテホールディングス・リテール・マネジメントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
334万円250~450万円10

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収334万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数10

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢39.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
327万円
(平均年齢30.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)

株式会社ドンキホーテホールディングス・リテール・マネジメントの職種別口コミ(86件)

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株式会社ドンキホーテホールディングス・リテール・マネジメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:
福利厚生は割と良い

オフィス環境:
同じエリア内での移動が多く最長で片道1時間30分のところまで移動をさせられる。
それ以上に移動がある場合は家賃補助が出てお店付近への引越しになります。

株式会社ドンキホーテホールディングス・リテール・マネジメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:
出勤後、数値や通達の確認。
今日やる事を優先順位を決めて行動にうつす。オープン準備の為、トイレ掃除レジ入れレジ前補充は必須。
オープン後、お客様にあいさつし朝礼が行われる。

休日休暇:
年2回社員は5回休暇を取れる。
繁忙期等は一切取れなくて別日で習得する。

株式会社ドンキホーテホールディングス・リテール・マネジメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 雑貨

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦する人はかなり評価される。たとえ失敗しても挑戦することに評価が置かれ、そのための失敗をいとわない社風。

組織体制・コミュニケーション:
かなり癖の強い人が多い。アルバイトや、社員も基本的に誰でもはいれる会社のため、あまりコミュニケーションができない人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
かなり肝要である。

株式会社ドンキホーテホールディングス・リテール・マネジメントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ MDP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:
私は女で、体力的に限界を感じた。まだ22歳だがこの仕事は若いうちしか出来ないと思い退職。深夜勤務で肉体労働・クレーム対応が続いて辛かった。シフト希望も通るが、勤務スタッフの少なさから中々普通の生活には戻りにくい。男女関係ない評価。良くも悪くも。まだ勤続年数も浅く自分自身出来ることも少なかったが、ヤル気くらいしか無かったが、MDの偉い人が評価してくれて半年程で職位を上げてくれた。後は売上結果を出していけばそれなりに給料も上がったと思う。だが、女性で現場店舗スタッフ社員はほぼ居ないのでやりづらい。男性社員が居るから頼もしいという訳でも無く、重い物を持つなど助けてはくれるが、店舗状況的に「誰も人を助ける余裕が無い」ことも多く、結局体力的には相当キツいが自分でやったほうが早いや、となる事が多かった。パートやバイトは女性も多く主婦が多いけど、特にその人達はその人達で柔軟性にかける人間が多い。MDで管理者してましたがやりにくいったらありゃしない。店舗や地域によるが、女性が働きやすいとは1ミリも思えない。上に上がっていきたいと思うのなら忍耐力と体力が何より大切。そして深夜勤務でもバリバリやる気持ちの継続と。

株式会社ドンキホーテホールディングス・リテール・マネジメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:
アルバイト社員皆んなで売上数値達成した時は喜びがある。
それに対して対価や評価をしてもらうので嬉しい。
半棒ボーナスに反映される。

この仕事が向いていると思う人:
やる気と忍耐根性がある人が向いてます。
出来るだけ20代から30代のうちに就職を進める。
体力と接客が多いので好きな人は向いてる。

株式会社ドンキホーテホールディングス・リテール・マネジメントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 女性/ MDP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ってた以上に残業多いなという感じ。
社員は残業時間をMAXで使う人も多かったので中々サッサっと帰れない空気はあった。暇な店舗だとすぐ帰れるが、遅くまで残ってた方が上司に認められる事が多かった。

株式会社ドンキホーテホールディングス・リテール・マネジメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 雑貨

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:
様々な分野に事業を広げているため、将来の可能性はかなり高いと思う。

事業の弱み:
在庫を抱えすぎて、赤売りしながら在庫を処分しないといけないところ。誰にでも発注や、仕入れ権限があるため、間違って仕入れた商品などはしっかりと処分しないといけない。

株式会社ドンキホーテホールディングス・リテール・マネジメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 雑貨

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給はアピール次第でかなりしやすい。賞与は店舗の評価によって上下があり、過疎店舗だと何をしても賞与は上がりにくい。

評価制度:
売り上げ、在庫を基に評価。しっかりと粗利をとりながら売り上げをとらなければ、ただ在庫を増やす売り方をしていると、かなり評価を落とされる。