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株式会社KADOKAWAの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:住宅補助はありません。福利厚生は最低限であまり良い方ではないと思います
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回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他の会社より1時間短いので、楽だと思います。休日も
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回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:社内でも何をやっているかわからないほど、いろんな事業をやっているので
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収はかなり高かったと思う。日々残業が辛かったが、給与があるためがんば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:福利厚生は良いと感じた。オフィスの環境もよく、コーヒーも無料で貰えたり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:編集職以外であれば産休・育休・時短勤務なども取りやすい。編集職
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回答者: 回答なし/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:9社合併の影響がまだあり、部署ごとに元会社の文化が残ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮があり、上がやれといえば、すぐにやらなく
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回答者: 女性/ IPビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日出勤になった場合、必ず代休を取らされる。出たくて出ている
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも古き良きを大事にする会社、風土。組
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には、土日祝が休み。部署により休みにたくさん働く部署は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:生理休暇や育休など、女性に対するサポートが手厚く、福利厚生が充実してい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:テレワーク制により交通費の固定額支給はなし。都度経費申請です。住宅補助
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:部署によります。編集部、番組制作、宣伝はイベントの関係で土日
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:今この瞬間でも変わっている、と言っても過言ではないくらい変
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:悪くはないと思います。平均よりやや上だと思います。評価制度:部署の評価
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回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
ダイバーシティ・多様性:ほとんどが日本人ですが、変に人を差別したりするようなこと
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回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりはホワイトな企業でした。ただ、働きがい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
オフィス環境:テレワーク・リモートワークに関しては先進的であり、在宅勤務希望者に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。それをするかどうかは自分次第。私は挑戦
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回答者: 回答なし/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の弱み:とにかく点数主義で数打ちゃ当たるという考えのため、クオリティの高い作
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 回答なし/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 8万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:同業他社に比べて給与水準は低め。ボーナスもどれほど業績がよくとも上限が
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回答者: 回答なし/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:福利厚生はかなり弱い。ほぼフルリモートだが住宅補
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:部門内での風通しは極めて良好。ただし、事業の構造上、利害関
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給年一回、賞与二回、各種手当ては充実している。評価制度:頻度は3年程
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:仕事の特性により繁忙期と閑散期があり、それぞれの時期によって
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:複数事業を有する多面性。事業の弱み:ライフスタイル系のコンテンツが不
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:制度として用意されている訳では無いが、申請が認可されれば資格
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:通勤手当、出張の日当、退職金。オフィス環境:自社ビルと賃貸物件を都内の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員でも思っていた以上に個人の裁量に任される
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:制度が整っている。出産後に復帰する人がほとんどではないかと思う
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:いいと思います。家賃補助はなし。オフィス環境:人数に対して会議室や、フ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の弱み:売上的に紙媒体だけに頼れない状態だが、実際事業基盤は紙に支えられてい
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回答者: 女性/ IPビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:在宅手当があるのは良い。オフィス環境:基本的にフリースペースなので、自
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回答者: 女性/ IPビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性ならではの休みも取れる
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