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株式会社KADOKAWAのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

回答なし
口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 15万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最近給与制度が変わり、前年の評価に応じて基本給が変わるようになりました
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回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:福利厚生は充実している部類か、と。労組もあり、加入すると、リロクラブに
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回答者: 男性/ 副編集長 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:編集職は勤務時間は調整不可能。担当作家や業務にただただ合わせ
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回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:部署によりまちまちと聞く。鬼ほど残業している部署もあるが、問
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:時代の流行を先取っていこう、新しい事業を起こそうというムーブメントは
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:会社の業績に応じて、ボーナスなどが増える。各年度の個人成績に応じて、給
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回答者: 男性/ 副編集長 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:最近の報道から受けるイメージはほぼそのままと思ってよい。直
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:ボトムアップを意識している印象。風通しは良い方ではと思いま
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回答者: 女性/ 編集 制作進行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:部署によってまちまち 新規事業への挑戦は積極的 古くからあ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当あります。新卒は研修があるようです。働きがい:メ
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回答者: 女性/ 編集 制作進行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまち 全社的に残業を減らそうという取り組みを
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:上場企業で安定していると思うが、編集者の給料は他の大手出版よりかなり低
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回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、近年は、上長に有給休暇を積極的に取るよ
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:基本的に仲間意識は薄い。人は利用するもの、という考えの人が
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:あまり成長を促す社風ではない。新人教育もおろそかなので、自分
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回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:福利厚生は充実している部類だろう。オフィス環境:近年、フリーアドレス制
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は可もなく不可もなく。大手同業他社と比べるとかなり見劣りするのでそ
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちだが、編集はきっちり8時間労働は無理だと
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:時間休や生理休暇が取得しやすい。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 作家/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:商品開発や新規IP開拓の予算が降りやすく、積極的に挑戦しや
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 作家/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:全然違う職種に転職してしまう場合は、風土や業務内容にギャップ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:古臭い出版社という印象組織体制・コミュニケーション:組織間
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:キャリアは自分でチャレンジすれば詰みやすい環境働きがい:良い
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回答者: 女性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。休日に仕事をすることもある。プライベートの時間は
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回答者: 女性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:特に他の企業と比べて変わった福利厚生はないように感じるが、東所沢オフィ
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 編集 制作進行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:eラーニングなど社内研修は定期的にあり 資格取得も補助があっ
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的多いです。休暇は自分の裁量で取りやすいです。
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回答者: 男性/ 副編集長 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:企業年金が近年変更され、自己選択運用式のものになった。オフィス環境:比
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:在宅勤務補助、通勤手当、退職金、サブスクオフィス環境:都内に複数と、東
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回答者: 女性/ 編集 制作進行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:9社合併によるシナジー効果を盛大にうたっていたが
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回答者: 女性/ 編集 制作進行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:早期退職制度あり(55歳・57歳)オフィス環境:リモートワーク推奨 そ
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 編集 制作進行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 8万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:サブスク手当がある(在職時は2000円/月)評価制度:部署によってまち
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回答者: 女性/ 編集 制作進行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性差別は特になく、産休育休もしっかりとれている印象 女性管理
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:男女差の理不尽のようなものは感じたことはないですが、管理職は男
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回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:女性社員も多く在籍し、女性の管理職も多い。女性がすごく活躍して
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