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回答なし

回答者: 女性/ 電気事業部広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:新卒採用メインのため社員の平均年齢が若く、コミュニ
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回答者: 男性/ 電気事業部 法人営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前も風通しの良い会社を基準に就職支援の会社様
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回答者: 男性/ 電気事業部 顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:飲み物は飲み放題、コーヒーメーカーあり。お菓子も定期的に補充され食べ放
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:若いうちからマネジメントに携わることができる。電話営業スキル
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回答者: 男性/ 電気事業部 法人営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:産休もあり積極的に取れている。産休明けのポジションも変わらずあ
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 女性/ 電気事業部工事管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給と賞与年2回あります。半期毎に評価されますが、自分の努力次第でいく
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回答者: 男性/ 電気事業部顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時~19時半(2時間休憩)となっています。休
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回答者: 女性/ 顧客営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:休みは少ないです。祝日ももちろん出勤がほとんどですし、一日の
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回答者: 女性/ 電気事業部顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月31日
オフィス環境:常に綺麗な執務室で仕事を行うことができるため非常に効率がいいです。
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休みは不定期、希望休は2日出すことができる。多
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回答者: 女性/ 顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得に対して支援制度あり。働きがい:自由な裁量と、改善案
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回答者: 女性/ 電機事業部 顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月31日
オフィス環境:会社はとても清潔で綺麗です。毎日隅々まで掃除するよう、役割分担がさ
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 電機事業部 顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数値での営業成績ももちろんですが、普段の勤務態度でも評価してくださりま
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回答者: 男性/ 電気事業部 工事管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
オフィス環境:全体的に見渡せるような吹き抜け、ガラス張りなのでとても広く感じます
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 電気事業部 法人営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果が全ての実力主義なります。逆に全体の数値達成に対しての団結力が強く
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ 電気事業部 顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回、人事面談により来期のミッションが発表され、クリアしたも
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 女性/ 広報部クリエイター課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回査定、人事面談を通した人事異動があります。基本的には半期目標を
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:退職金なし。健康診断なし。研修も十分にないまま営業に駆り出されたので、
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回答者: 女性/ 顧客営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:役職についてたり活躍してる女性は多いと思います。家族を大事にす
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:男性3、女性7の比率。管理職には女性が多く、男女隔てなくキャリ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:サイトに記載されていたことと、入社後に言われたこ
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回答者: 女性/ toC営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気事業部

4.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:女性社員のほうが多く、管理職も女性のほ
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回答者: 女性/ 顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性の管理者はそこ
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