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株式会社小島薬局のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社小島薬局の回答者別口コミ（2件）

  • パートナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年06月02日
  • パートナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年02月05日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社小島薬局の職種別口コミ（16件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（16件）

株式会社小島薬局の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月02日
福利厚生:
住宅補助と寮はありません。通勤手当は片道キロ５０円だったと思います。
退職金は３年でもらえるみたいです。

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株式会社小島薬局の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によると思います。休暇は日祝と、月～土のうちの１日です。でも病院の休日当番があると日祝でも出ます。その代休は取れます。在宅センターは土日祝休みみたいです。年末年始は休みですが夏季休暇はありません。多分年間休日120日です。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。副業は禁止です。時短勤務はあります。残業が付いていると暇な日はその分を使って早く帰れます。もちろん残業代はなくなりますが

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株式会社小島薬局の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年08月08日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は人によるとしか言いようがありません。ただ上の方々は概ね温かみがあり話しやすい印象を受けています。親身になってコミュニケーションをとって下さる方が多いです。

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株式会社小島薬局の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月02日
女性の働きやすさ:
女性が多いです。時短勤務もあり、産休後復帰する人もいます。
休暇は店舗によると思いますが取りやすくはないと思います。

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株式会社小島薬局の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月02日
成長・キャリア開発:
資格手当は、事務だと登録販売者や簿記2級・1級、医療事務や調剤事務など他にも会社が定めている特定の資格を持っていたり取得したりすると、ボーナスの時にその資格に応じた金額の手当がプラスされます。
研修は様々な研修があり、それに参加すると会社が定めているポイントが付きます。そのポイントもボーナスの査定に反映されます。

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株式会社小島薬局の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人には土日祝休み、残業は月10時間以内と記載されていたが入社してみるとそんなことはなかった。店舗にもよるようだが。

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株式会社小島薬局の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年02月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
コロナの時期でも賞与は年2回出てありがたかった。昇給は1000円程度。在宅店や遅番のある店舗は多少手当がある。年齢給を採用している。残業なしで手取り20万はいかない。

評価制度:
年功序列のイメージがある。役職も多くないため、上にいる人が辞めるか新しい店舗をつくる以外でのタイミングで昇進は難しい。評価シートを用いた評価制度があるが５段階評価のため、店舗によってはできない業務や上司から教えてもらえなければ学べないため、この評価制度に不満を持つ人は多かった。また前回よりも評価が変わらなかった場合、賞与が下がるのは納得がいかない。

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