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株式会社テイクフォーのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社テイクフォーの職種別口コミ(3件)

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株式会社テイクフォーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:
男性女性問わず実力で大きい仕事を与えてくれるので女性でもやる気さえあれば年収アップが見込めます。
職場環境は男性の方が割合が多いですが、どなたも親切にお仕事をお教え下さるので働きやすい環境だと思います。

株式会社テイクフォーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:
テイクフォーでは、他のイベント会社と異なりイベントを一貫して担えるため、イベントの流れや構成、人材手配や資材手配、台本やレイアウトの作成などイベントにかかわるすべての業務を行えるため、イベントディレクターとしての成長速度も速いと思います。

働きがい:
お客様の要望に沿ったイベントを行うことは大変なところはありますが、要望にお応えできた時の感謝の言葉をいただいたり、またそのイベントにお越しになったお客様からもお礼の言葉をいただけた際には今まで感じたことのない達成感がありました。
なのでイベントが好きな方や人の笑顔をつくる仕事がしたい方に向いていると思います。

株式会社テイクフォーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
はじめは仕事を覚えることが大変ですが、覚えれば覚えた分だけスキルアップできて、給与の評価につながるのでやりがいがあります。
賞与については年二回あって社長との面談で賞与額が決まるので自分のどこを評価してくれたのか、また足りなかった部分はどこか教えてくれるので不明瞭な部分がないからこそ仕事に取組みやすいです。

評価制度:
昇進・昇格は社長との面談で決まりますが年功序列ではなく実力主義だと思います。
会社組織への貢献度もありますが、お客様からの評価等も昇進につながっているので、ひとりひとりのお客様への意識は前職より圧倒的に高いです。