回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
個人の裁量によるため、基本的には調整しやすい。しかし、経営陣の直属になると深夜を問わずにチャットで連絡が来るし、彼らとのコミュニケーションコストもかなりかかるのでストレスは大きい。また、会社で評価されている人材も深夜まで残業していることから、一定以上の評価を得たいのであればワークライフバランスは考えてはいけない。
多様な働き方支援:
リモートワークや副業は可能である。しかし、出社している人の方が評価が良くなっている事実もある。出社していると透明性が高いからというのが理由らしい。
個人の裁量によるため、基本的には調整しやすい。しかし、経営陣の直属になると深夜を問わずにチャットで連絡が来るし、彼らとのコミュニケーションコストもかなりかかるのでストレスは大きい。また、会社で評価されている人材も深夜まで残業していることから、一定以上の評価を得たいのであればワークライフバランスは考えてはいけない。
多様な働き方支援:
リモートワークや副業は可能である。しかし、出社している人の方が評価が良くなっている事実もある。出社していると透明性が高いからというのが理由らしい。
株式会社チュートリアルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社チュートリアルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特にない。一時期、社員間のコミュニケーションを強化する目的でシャッフルランチのようなものがあったが、経営陣が無駄と判断して無くなった。このランチは社員からの発案であったが、この一件から提案なども減っている。
オフィス環境:
リノベーションしたオフィスは綺麗だし、駅からも近い。近くに飲食店もある。ただ建物自体は古いのでたまに雨漏りがしている。
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