Item: 地方独立行政法人加古川市民病院機構
Rating: 4.1
Author: 女性 / 臨床心理士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / アルバイト・パート

3.5

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

組織体制・コミュニケーション:
プリセプター制度を導入しており、入職してからも手厚い教育が受けられます。
コロナ禍で、病院自体の忙しさも増しており、残業に追われることも多いですが、その分協力して仕事を終わらせるため、仕事の助け合いはかかせません。

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回答者：女性/ 臨床心理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:ある程度、中堅が、管理職になっていて、活気はある。若手の意

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会社名	地方独立行政法人加古川市民病院機構
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.kakohp.jp
所在地	兵庫県加古川市加古川町本町439番地

従業員数	1256名
設立年	2011年
資本金	1357百万円
代表者	大西祥男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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