回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 22万円 | 2万円 | 80万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 80万円 |
当時は昇給は年2%、賞与は年4ヶ月分と一律で決まっており、額としては業界内では悪くないかもしれないが特に評価が反映されるものではなく、物足りなさを感じていた。
評価制度:
年功序列すぎず、意欲のある職員は若くても昇進試験を受けられるなど実力で勝負できる環境でもあった。
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部
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