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志摩リゾートマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントオフィス/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、寮あり。寮に関してはなかなか大きな部屋を光熱費込みで格安で使える。

オフィス環境:
従業員食堂でのランチは美味しい。会議室・仮眠室(もちろん男女別々)・シャワーもある。

志摩リゾートマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業が当たり前になっているほど長いが、法律は守っている。休暇はもちろん周りは上司に相談し取ることが出来る。

多様な働き方支援:
リモートワークなし
副業禁止
時短勤務はないが、残業調整などで短く働く日も稀にある。

志摩リゾートマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントオフィス/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦はできる環境

組織体制・コミュニケーション:
上司に相談も出来るがそれで何か変わるかといったら微妙。

ダイバーシティ・多様性:
性別・人種・国籍などでは差別はないが障がい者を雇った事はないと思われる。

志摩リゾートマネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントオフィス/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:
女性管理職も多数いるし、産休なども普通に取れるし、女性も働きやすい環境ではあるが、ストレスは感じるかも。

志摩リゾートマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントオフィス/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:
英語オンラインレッスンを格安で受けられる(無料ではない)

志摩リゾートマネジメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたホテル業のキラキラしたゆったりした空間ではない。

志摩リゾートマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントオフィス/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:
特になし

事業の弱み:
圧倒的に従業員の数が少ない。ある程度のポジションに上がれば給料も悪くないがベースラインのスッタフの給料が安いためなかなか人材が集まらない。

志摩リゾートマネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントオフィス/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本年1の昇給だが評価が良ければ2回でも3回でも昇給チャンスはある。賞与に関しては12月にインセンティブという形で出る。業績にもよるが1ヶ月から2ヶ月分でる。

評価制度:
実力主義だと思う。少なくとも年功序列は関係ない。