アイ・タップ株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
アイ・タップ株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 管理事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年12月04日
- 法人営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年03月08日
- ー / ー / ー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年10月25日
- サポートセンター 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答：2022年06月13日
アイ・タップ株式会社の職種別口コミ（13件）
アイ・タップ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
アイ・タップ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年06月13日
アイ・タップ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
アイ・タップ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 女性/ ー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ー/ ー
1.3
女性の働きやすさ:
男女の働き方や待遇に違いはないが、常に仕事優先を求められているせいか、ほとんど未婚の女性だったように思う
役員にも女性がいるため、社員の女性も仕事を優先して当たり前、という考え方を持たされているように感じる
男女の働き方や待遇に違いはないが、常に仕事優先を求められているせいか、ほとんど未婚の女性だったように思う
役員にも女性がいるため、社員の女性も仕事を優先して当たり前、という考え方を持たされているように感じる
アイ・タップ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
アイ・タップ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月04日
回答者： 男性/ 管理事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
アイ・タップ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
アイ・タップ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年06月13日
回答者： 男性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.0
アイ・タップ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
アイ・タップ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
事業の強み:
大手通信会社と取引があるところに強みがあります
事業の弱み:
大手通信会社との取引が生命線なので、それがなくなると経営が傾くおそれがあります。
事業展望:
柱となるビジネスを複数持つ必要がある
大手通信会社と取引があるところに強みがあります
事業の弱み:
大手通信会社との取引が生命線なので、それがなくなると経営が傾くおそれがあります。
事業展望:
柱となるビジネスを複数持つ必要がある
アイ・タップ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
アイ・タップ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月13日
回答者： 男性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アイ・タップ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アイ・タップ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
退職金は有りませんでした。住宅補助も有りませんでした。新卒を取った時代があり、その方には準備金として10万円を支給していました。
オフィス環境:
オフィスおかんを導入していました。また、休憩スペースを設けて、社員の息抜き用に使用していました。
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