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株式会社ドコモ・プラスハーティのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ドコモ・プラスハーティの回答者別口コミ（2件）

  • ジョブコーチ 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月04日
  • コールセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年12月16日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ドコモ・プラスハーティの職種別口コミ（10件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（10件）

株式会社ドコモ・プラスハーティの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ ジョブコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月04日
福利厚生:
住宅補助等手当ははありません。
エリア基幹職になれば手当について何かもらえると思います。

オフィス環境:
オフィス環境は悪くありませんが、拠点によるみたいです。

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株式会社ドコモ・プラスハーティの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ ジョブコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関しては、この上なく良いと思いますが、あくまで契約社員なので当たり前と言えば当たり前です。

多様な働き方支援:
本社関係の人たちはリモートワークありますが、拠点は清掃の仕事があるのでリモートありません。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ドコモ・プラスハーティの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ ジョブコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
社風、障がいを持っているスタッフに尊厳を持って接する
当たり前と言えば当たり前ですが、徹底されています。
いつか、あたりまえになるようにというのが社風です。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はオンラインが多く、オンラインでお互いのコミニュケーションが築けるのか疑問です。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については、特例子会社という性質上、理解あります。

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株式会社ドコモ・プラスハーティの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ ジョブコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月04日
女性の働きやすさ:
女性ならずとも休暇はとりやすく、有給休暇の取りこぼしもありません。
ほぼ１００%とっています。

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株式会社ドコモ・プラスハーティの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月16日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時には説明が無かったが、研修終了時にノルマがあると明かされる。覚えることが非常に多く、それを考えると給与は安く感じられる。

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株式会社ドコモ・プラスハーティの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月13日

回答者： 女性/ ジョブコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2022年04月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
23万円 1万円 0万円 5万円
年収 23万円
月給（総額） 1万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 5万円
給与制度:
有期雇用社員なので昇給はありません。
スキルアップ手当てが毎年数千円つきます。

評価制度:
有期雇用社員なので評価は建前しかありません。
また無期雇用社員には5年経過するとほぼ全員が希望通り無期雇用されることになります。
無期雇用される前にエリア基幹職登用試験にチャレンジすることができますが、採用基準が非常に不透明です。
そこはドコモCSと同じです。

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