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株式会社デンソーFA山形のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気設計/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスが整っていると宣言しているが、それは事務職の方々のみ。
設計・製造部のメンバーは、納期対応に追われて、長時間残業・休日出勤が常態化してしまっている。
突発的に残業・休日出勤が決まってしまうため、家庭の時間を確保するのが困難です。

また、長期連休も出張工事が多いことから、友人との予定も合わなくなり、疎遠になってしまいます。

多様な働き方支援:
リモートワークが実施できる環境が整っています。
自身の子供が学級閉鎖等になって、面倒を見ないといけない、でも仕事を休めないという状況になったとしても、突発的なリモートワーク申請が、きちんと通るため、自由度の高い職場だと考えています。

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:4・5年まではなかなか裁量がない。それまでは与えられて業務
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気設計/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 8万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は約4ヶ月分と、かなりもらえる。各種手当ても充実している評価制度:
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:EV化のビジネスをしている事。拡大傾向になること。事業の弱み:どの会
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:40半ばじゃないとまず管理職に就くことはできない。研修はある
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:住宅補助、通勤手当etc。そこまで期待しない方がいいレベルではあるが出
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:平均時間外27hと記載の場所もあるが、事務職を含めている為こ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
505万円 32万円 8万円 122万円
年収 505万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 122万円
給与制度:山形の中で給与は水準以上。賞与もありこちらは本体の業績にある程度依存し
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
505万円 32万円 8万円 122万円
年収 505万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 122万円
給与制度:親会社に左右されるため会社内での振れ幅は小さい。元パイオニア社員と元T
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:表面上の休暇日数は120日を超えるが出張や休日出勤が非常に多
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:特にない。事業の弱み:業界に左右されがち。受注段階での仕様が固まらな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:所謂大企業に該当する保険制度は揃っている。特に自動車保険は好条件ながら
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:仕事第一。プライベートは不要で仕事をし続けて稼ぎたいという
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:部門毎に様々な教育制度があるがあまり役に立っていない。働きが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:バックアップを行う制度はあるが、自身の仕事の他に行うのは非常
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気設計/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は少なく、長期出張も少ないという説明を受けて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:大企業に該当する様々な福利厚生はある。オフィス環境:工場の拡張を続けて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みは非常に少なくプライベートの時間はほぼない。
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:現在の部署では成長は難しい。部署と上司によるので面接などでし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休2日制で年間休日120日以上の記載はある
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:デンソーグループなのでそれなりオフィス環境:ご来社のお客様が多いのでキ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:育休取得が容易であり特に難は無いと感じる。女性の残業時間は上長
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はわりかし取れる印象。タイミングが悪かったりすると裏
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:近くの上長の判断で見られている。具体的な評価制度はなく。上の主観で決ま
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた部署ではなく、会社の都合で入社後急遽
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:強いリーダーシッ
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