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練馬建設工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:
福利厚生という福利厚生は無。
退職金も無。

練馬建設工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:
その日の現場ノルマが達成出来れば請負会社の判断で1〜2時間程で帰宅出来る時もある

多様な働き方支援:
現場ノルマが達成出来れは1〜2時間程で早上がり出来るが会社の制度ではなく現場の請負会社の判断
副業は可

練馬建設工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 係長

4.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:
常に研究開発はしており、将来の人材不足を無くす為ロボットが有りました。

組織体制・コミュニケーション:
良い

ダイバーシティ・多様性:
差別なく海外からも採用してました。

練馬建設工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:
休暇は前もって言えば取れる。
基本仕事は1人なので自分の仕事の配分によっては有休も取得できる。
若い人がいないので、世間話とかの会話は皆無だった。

練馬建設工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:
取らないといけない資格等は会社で負担していた。
入社後の研修等は無。

練馬建設工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
1人でやる仕事が多いので責任は重大。
責任感は身につくけど、人によっては1人で責任持てないと言う人もいると思う。

練馬建設工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 係長

4.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:
ロボット、DX  など

事業の弱み:
独占企業なのでライバルはいないです。

事業展望:
DXを早くから導入していたので良いと思います。

練馬建設工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 3万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:
昇給なし。
あると最初は言ったり求人には記載されていてもなし。
残業代はあり。しかし昼、夜と連続で出ても手当なし、夜勤手当もなし。

評価制度:
なし。
実力主義じゃなく、血筋主義。
無駄に職長やらされるだけ、手当なし。