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富士通ISサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

富士通ISサービス株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 事務職 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年07月26日
  • 営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年11月20日
  • 事務 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年11月08日
回答者一覧を見る（3件）

富士通ISサービス株式会社の職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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富士通ISサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月20日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2022年11月20日
オフィス環境:
主要駅から徒歩圏内。立地も良いです。
事務所内は、基本フリースペースとなり、その日に空いてる席に座るが、委託会社と同じフロアなので、空いてる席は決まってくる為いつも同じ席には座れます。

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富士通ISサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月20日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:
育児なら介護なので、時短勤務している方も多数いらっしゃいました。
休暇の調整もしやすく、年末年始の休暇も有休を取得し、長めに休めることも出来ます。

多様な働き方支援:
コロナをきっかけに、テレワーク主体にシフトチェンジしました。
出勤は月に数回という方もいらっしゃいました。ただ、業務を教えてもらう側からすると少しやりづらさも感じました。

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富士通ISサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日：2021年11月08日
企業カルチャー・社風:
人間関係がとにかく良好。
風通しのいい環境でした。
各業務にマニュアルやカルテがあり正確に仕事が進められる！

組織体制・コミュニケーション:
相談、意見や提案がしやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
ワークライフバランスがきちんと取れる。

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富士通ISサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月20日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2022年11月20日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場のため、女性の管理者も多く、特有の悩みを話せたり、急な休暇なども申請しやすいです。
産休を取って復職している方も多く、子育てをしながら仕事を続けることが可能な会社だと思います。
派遣社員から直接雇用のチャンスもあり、将来を見据えた人生設計もしやすいと感じました。
また、資格取得支援制度も充実しており、仕事をしながらキャリアアップのチャンスや自らの学びたいという意欲も掻き立てられやすいのではないかと感じました。

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富士通ISサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日：2023年07月26日
成長・キャリア開発:
派遣社員でも研修のボリュームは多かったと思います。業務が忙しくても研修優先なところは少し疑問に感じましたが大企業あるあるなのかもしれません。

働きがい:
担当業務の納期がショートカットであるので
一つ一つの業務にやりがいはあると思います。

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富士通ISサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日：2021年11月08日
事業の強み:
ITの会社なだけありシステムが進んでいるしリモートワークに積極的。
コロナ禍になりすぐテレワークに切り替わった。

事業の弱み:
特にありません。

事業展望:
特になし。

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