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公益財団法人横浜市シルバー人材センターのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

公益財団法人横浜市シルバー人材センターの回答者別口コミ（1件）

  • プロパー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月27日
回答者一覧を見る（1件）

公益財団法人横浜市シルバー人材センターの職種別口コミ（6件）

その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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公益財団法人横浜市シルバー人材センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ プロパー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月27日
福利厚生:
退職金は、よくある話だが、在籍年数が短いと出ない。公益財団法人だから、ストックオプションや、社員持ち株などないが、財形貯蓄程度はあっても良いのでは無いかと思う。

オフィス環境:
所属先にもよるが、駅に近い場所もあれば、坂道をひたすら登って行く所属先もあり、当たりハズレがある。

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公益財団法人横浜市シルバー人材センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ プロパー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や、休暇はとりやすいが、全て自分に皺寄せがくるので、自己調整ができる範囲であれば、問題ないだろう

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務など、当時は全く無いが、今はコロナもあったし、多少変わったかも知れないが、個人情報が多く、顧客先に外出することもおおいので、リモートワークをするのが難しい環境だと思う

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公益財団法人横浜市シルバー人材センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ プロパー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月27日
企業カルチャー・社風:
理事長や常務などの管理職の意見がかなり強い。勤務地によってはそれらは影響があまり無いが、本部勤務になった場合は管理職の意見が、絶対だから居心地が悪い

組織体制・コミュニケーション:
人による。管理職でも早さを聞く人はいる

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組んでいる様子は無いため、意識していないのではと思う。

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公益財団法人横浜市シルバー人材センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ プロパー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月27日
女性の働きやすさ:
急な休みは取りやすいが、その分自分に皺寄せがくる。休んでいる人の代わりにやってあげようと言う社風ではない

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公益財団法人横浜市シルバー人材センターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ プロパー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
公益財団法人だから潤沢な資金があるわけでは無く、金がないと感じた。ただ、普通の民間企業と比べると、やはり甘い部分がある。

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公益財団法人横浜市シルバー人材センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ プロパー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年二回、ボーナスがあり、毎年、昇給もあるので、安定性はある。そういったところは、やはり公益財団法人の魅力ではある。

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