Item: 公益財団法人横浜市シルバー人材センター
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Author: 女性 / プロパー / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：女性/ プロパー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:
理事長や常務などの管理職の意見がかなり強い。勤務地によってはそれらは影響があまり無いが、本部勤務になった場合は管理職の意見が、絶対だから居心地が悪い

組織体制・コミュニケーション:
人による。管理職でも早さを聞く人はいる

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組んでいる様子は無いため、意識していないのではと思う。

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回答者：女性/ プロパー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月27日

組織体制・コミュニケーション:本部と各事務所との間に高く厚い壁があり、常務や理事

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会社名	公益財団法人横浜市シルバー人材センター
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	神奈川県横浜市港南区上大岡西１−６−１ゆめおおおかオフィスタワー１３Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

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