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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月17日
企業カルチャー・社風:
少人数で運営しているため、誰かがかけると大変なことになる。

組織体制・コミュニケーション:
少人数のため、上下の垣根はないところはいいところだとおもいます。

ダイバーシティ・多様性:
閉鎖的な業務内容のため、他社との競争力等は感じない。ただ仕事量は安定している。

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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月17日
事業の強み:上会社が業務を断ち切らない限り、仕事はある模様。なので安定はしている
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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月17日
成長・キャリア開発:資格取得はかなり融通がきく。働きがい:他業者やいろんな方面で
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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:固定の休日はあるが、基本的には不定期。多く休める月もあれば、
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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:ボーナスは1回。残業代はなし。固定的な給料はもらえる。評価制度:少ない
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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月17日
福利厚生:福利厚生は仕組みがよくわからない。退職金はなし。オフィス環境:事務所は
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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性がいないため、わからない部分もあるが、働きやすいとは感じた
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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり少人数でやっているところはギャップがあった
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東洋特殊機工株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

東洋特殊機工株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年02月17日
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