株式会社SPSTのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社SPSTの回答者別口コミ（2件）
- エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年04月03日
- 技術部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答：2021年03月31日
株式会社SPSTの職種別口コミ（12件）
株式会社SPSTの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社SPSTの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月03日
株式会社SPSTの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社SPSTの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年03月31日
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
組織体制・コミュニケーション：
アットホームで雑談交じりで仕事をする事が多く笑いながら仕事をする事が多いです。
人数は少ないですが、頼りになる先輩社員が多く、困った事があれば聞く事ができ助けて貰っています。
社員同士の交流(忘年会やBBQ)も多くあり、コミュニケーションをとる機会が多く、気さくに話す事ができる様に自然となりました。
アットホームで雑談交じりで仕事をする事が多く笑いながら仕事をする事が多いです。
人数は少ないですが、頼りになる先輩社員が多く、困った事があれば聞く事ができ助けて貰っています。
社員同士の交流(忘年会やBBQ)も多くあり、コミュニケーションをとる機会が多く、気さくに話す事ができる様に自然となりました。
株式会社SPSTの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社SPSTの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
株式会社SPSTの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社SPSTの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年03月31日
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
成長・キャリア開発：
PM・ＰＬなどのポジションや上流工程を学ぶ機会が多くあり、自分のキャリアップが出来ると思います。
今の自分のスキルにあった案件や仕事内容をヒアリングしてくれて業務を振り分けられるため、無理なく仕事ができています。
会社からのトップダウンではなく、自分の意向をきちんと聞いてくれる会社なので、自分にあったスピードで成長できています。
PM・ＰＬなどのポジションや上流工程を学ぶ機会が多くあり、自分のキャリアップが出来ると思います。
今の自分のスキルにあった案件や仕事内容をヒアリングしてくれて業務を振り分けられるため、無理なく仕事ができています。
会社からのトップダウンではなく、自分の意向をきちんと聞いてくれる会社なので、自分にあったスピードで成長できています。
株式会社SPSTの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社SPSTの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
事業の強み:
経営者とエンジニアの距離感が適切であり。
社内構築などの機会を頂けたりと、コミュニケーションの場を作ってくれる。
前職は不動産営業であったので、デスクワークが中心だったが、雑談混じりでいい雰囲気の中作業や研修ができたのもいいポイントと感じる。
事業の弱み:
親会社の営業が案件を持ってくる。
2次受け3次受けと言う立場になるので
聞いていた案件概要と実際の案件でのミスマッチが多い
エンジニアファーストで動いているよりは、とりあえず案件に入ってくれればいいといった感じがする。 営業力が弱いと感じる。
経営者とエンジニアの距離感が適切であり。
社内構築などの機会を頂けたりと、コミュニケーションの場を作ってくれる。
前職は不動産営業であったので、デスクワークが中心だったが、雑談混じりでいい雰囲気の中作業や研修ができたのもいいポイントと感じる。
事業の弱み:
親会社の営業が案件を持ってくる。
2次受け3次受けと言う立場になるので
聞いていた案件概要と実際の案件でのミスマッチが多い
エンジニアファーストで動いているよりは、とりあえず案件に入ってくれればいいといった感じがする。 営業力が弱いと感じる。
株式会社SPSTの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社SPSTの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月13日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 3万円 | 21万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 21万円 |
給与制度:
構築案件などに携わることができれば、給与は上がりやすい。 ただ、運用保守案件であればなかなか上がりづらい傾向にある。
評価制度:
社長が、現役エンジニアであるので、同じ目線で評価してくださるので非常に助かる。
資格取得への強制はなく、成長しやすい環境ではあると感じる。
しかし、現場主義であるので自分からアピールしていかないと難しいと感じる。
構築案件などに携わることができれば、給与は上がりやすい。 ただ、運用保守案件であればなかなか上がりづらい傾向にある。
評価制度:
社長が、現役エンジニアであるので、同じ目線で評価してくださるので非常に助かる。
資格取得への強制はなく、成長しやすい環境ではあると感じる。
しかし、現場主義であるので自分からアピールしていかないと難しいと感じる。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社SPSTの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社SPSTの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
本社から5キロ圏内であれば家賃補助が出たり
休みも取りやすく、福利厚生においてはホワイトであると感じる。
オフィス環境:
SESではあるので、そこまで本社に行く機会は無いが、秋葉原から近い場所にあるのでアクセスしやすい。
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