回答者： 男性/ 旅行事業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 62万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 62万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
旅行業全般にいえるかもしれませんが、あまり期待しない方が良いと思います。
評価制度:
基本的に代表の意向により、直ぐに主任に引き上げになる場合があります。
それが給料に反映されるかどうかはまた別の問題ですが。
旅行業全般にいえるかもしれませんが、あまり期待しない方が良いと思います。
評価制度:
基本的に代表の意向により、直ぐに主任に引き上げになる場合があります。
それが給料に反映されるかどうかはまた別の問題ですが。