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株式会社薬王堂ホールディングスの職種別口コミ(18件)

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株式会社薬王堂ホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:
社宅制度が充実しているのが非常にありがたい。区分もナショナル、リージョナル、エリアの3区分がある。しかしナショナルの旨味があまり感じられない。ナショナル選択で他社のエリア職と同じぐらいの給与。

オフィス環境:
店舗は会社の戦略上郊外か僻地にある事が多い。当然ながら車通勤が基本となるがオートマ限定でも可。

株式会社薬王堂ホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:
公休数がやや少ないが不満だとは感じていない。勤務時間は原則8時間を週5回。他社のように変動性ではないので生活のリズムが崩れる事が少ないと感じる。ただ遅番早番は店舗の人員状況によって違うので体力はそれなりにいる

株式会社薬王堂ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月06日
組織体制・コミュニケーション:
毎年、組織体制が変わる為、困惑する。
店舗へのサポート状況もその年によって変わる。

ダイバーシティ・多様性:
障害者枠はあるので、働きやすいと思う。人種は、今まで、日本人しか見たことがないので、採用できるのか不明。
宗教は、変な布教活動などなければ不問。

株式会社薬王堂ホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店舗運営部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:
子育て中の女性でも働きやすい会社だと思います。
生理休暇があるので、本当に症状がきつい時に利用できるので、症状の重い方にはとても助かります。
女性の店長や正社員、管理職の方も、お子さんがいてもたくさん活躍していらっしゃる方がいます。

株式会社薬王堂ホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店舗運営部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:
常連のお客様と仲良くなり、話を聞いてもらったりしてるうちに、その流れで体調の話や薬や化粧品の相談を受け、後日症状や悩みが改善して、ありがとうね!と感謝の言葉を頂くと、この仕事をやってて良かったと思います。

この仕事が向いていると思う人:
責任感が強く、誰とでも仲良くなれ、明るく、色々なことに気づけて、気遣いもできる人が向いていると思います!

株式会社薬王堂ホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は原則実家から通える店に配属しますと言っていたが実際は同期の数十人は、実家から通えないどころか他県に配属になっていた。

株式会社薬王堂ホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:
中堅ドラッグストアとして大手ドラッグストアとの差別化を模索しており、上層部の努力は感じられるが将来性はあるかと聞かれれば微妙だと思う。

事業の弱み:
統率が取れていないと感じる。マニュアルが備わってない箇所もあり、チェーンストアとしてしっかりしてほしいなと感じる。

株式会社薬王堂ホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
SからDまでの5段階評価で昇給、ボーナスが大体決まります。しかし実際は最高評価であるS評価を取った事がある人を聞いた事がありませんし、逆に最低評価のD評価を取ったという人も見たことがありません。なので実際の所はAからCまでの3段階の評価だと思った方がいいかもしれないです。平社員のうちは手当は交通手当と残業手当、登録販売者手当(8500円。資格試験に合格しなければ、当然一生0円だし、昇級の見込みも絶たれる。資格を取っても研修期間中は5000円。)
SC職に昇進出来ればSC手当32000円(内役割手当10000円、残りの22000円はみなし残業手当)貰えますが、みなし残業(10時間分)なので正直なところ、モチベが上がらないです。平社員時代の方が下手したら給与額的に上になる月もあると思います。しかし、ボーナスはSCになると標準表の計算上では金額が上がるので貰える額が大きくなるし、店舗評価(OS)がそれなりの基準であれば、賞与額+36000円程貰えます。ただし、業績が悪ければ真っ先に削られるのはボーナスなので、安定感で言うとあまり良くないです。逆に基本給は簡単には下げられないのでボーナスがあまり良くなくても基本給がそれなりに高井企業の方が個人的には良いのかなって思います。