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株式会社ロードマックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 沼田料金所/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:
入社年数による手当アップはありません 主任になると一か月一回の主任会議があり手当として一万円が手当支給されます
仕事内容は一般社員と同じです 給与は採点賃金が上がらない限り上がったことはありません

昇給・昇進スピード:
昇進は主任になるだけその上はありません 管理職にはなれません

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 沼田料金所/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価や昇給はよくわかりませんが、法定最低賃金が上がるとその都度最
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株式会社ロードマックスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 沼田料金所/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:厚生福利に関しては最低 退職金制度はあるみたいだが住宅補助、寮、財形貯
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3.1
東京都江東区東陽6丁目3-2イースト21タワー 19F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:マネジャー枠は非常に高いです。ただし、入社したてなら決して高... 続きを見る
2.6
東京都墨田区押上1丁目1-2東京スカイツリーイーストタワー 15F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は安い。残業代、部署によっては夜勤手当などで補填して初... 続きを見る
2.4
東京都目黒区鷹番3丁目1-3朝日生命学芸大学ビル 2F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は全社員一律30、... 続きを見る
2.9
東京都港区芝浦2丁目1-13
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 貿易/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年少しづつ上がる。家賃補助有細かい各種手当があり基本給は低... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市中区北仲通2丁目14藤木ビル 5F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は少ないためボーナス額もそれほど高くない。基本給+諸手... 続きを見る
3.1
大阪府泉佐野市りんくう往来北2番地の21りんくう国際物流センター 4F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他の同業者と似たり寄ったり評価制度:年功序列。古い社風だった... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区錦1丁目19-24名古屋第一ビル 6F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
2.7
大阪府大阪市西区本田4丁目7-18
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:残業してなんぼという感じです。基本給も毎年上がりますが微々た... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市港区入船2丁目4-6名港ビルディング
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給が比較的少ないが賞与が比較的多い。30代半ばで賞与を含... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-15横浜STビル 12F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:とにかく削れるだけ削ろうという経営陣の意図が見える。仮眠時間... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)