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回答なし

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:
ショウルーム勤務だったので女性しかおらず、産休や育休への理解はあると思います。私が在籍していた間は産休・育休を経て戻ってくる方しかいませんでした。休日は火水や水木など基本連休ですが、たまに単休が続くこともあります。有給の申請は2ヶ月前に申請しないといけないので、小学生などのお子さんいらっしゃる方は、学校のスケジュールが分かり次第すぐに申請しているイメージです。
結婚して子供がいらっしゃる方は、旦那さんが土日休みで、土日は旦那さんに子供を見てもらっている方が多かった気がします。
ショウルームは基本在宅勤務ができず、結構体力勝負なところがあるので、たとえ時短だとしても体力は結構必要になるんじゃないかと思います。

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性社員の比率は部署によってはかなり少ないですが、働きやすさは
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
働きがい:住宅設備という一生に数回もない高い買い物をするお客様へ接客するのですが
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
885万円 45万円 5万円 200万円
年収 885万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列で若いときは他社に比べても少ないと思われます。転居をともなう異
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エレクトリックワークス社/ 主務

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:手をあげて、チャレンジできる仕組みが用意されている。事業内
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エレクトリックワークス社/ 主務

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、とりやすい。多様な働き方支援:在宅勤務などのリモ
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回答者: 男性/ 情報セキュリティ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクティッドソリューションズ社経営企画部/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:1)一般的な、住宅補助・財形貯蓄・持ち株制度はありますが、多少の購入割
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:ベネフィットに加入しているので、施設や飲食店などで割引が使えるところが
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回答者: 男性/ 情報セキュリティ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクティッドソリューションズ社経営企画部/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2021年03月14日
企業カルチャー・社風:1)従来から云われているように、まだまだ金太郎飴の社風が残
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回答者: 男性/ 情報セキュリティ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクティッドソリューションズ社経営企画部/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 5万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1)特段他の会社と変わらないと思います2)最近は残業が少なくなって来て
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回答者: 男性/ 情報セキュリティ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクティッドソリューションズ社情報企画部/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:1)個人的キャリア開発や成長は、ご多分に漏れず、会社は手取足
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回答者: 男性/ 情報セキュリティ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクティッドソリューションズ社情報企画部/ 主務

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:1)配属された職務に対しての支援制度はあるが、あくまで年功序
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回答者: 男性/ 情報セキュリティ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクティッドソリューションズ社情報企画部/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:1)昔から綱領や七精神を大事にしている会社であり、働きやす
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回答者: 男性/ 情報セキュリティ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクティッドソリューションズ社経営企画部/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2021年03月14日
事業の強み:1)色々な分野・業種でのメーカーですので、何かしら社会の中心的業種を
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回答者: 男性/ 情報セキュリティ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクティッドソリューションズ社情報企画部/ 主務

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 7万円 95万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 95万円
給与制度:特に特色無し 1)若い内は昇給もそこそこ良いが、長くなるにつれ待遇の上
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回答者: 男性/ 情報セキュリティ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクティッドソリューションズ社経営企画部/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2021年03月14日
成長・キャリア開発:1)色々なキャリア開発・自己研鑽が出来ると思います a)TO
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回答者: 男性/ 情報セキュリティ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクティッドソリューションズ社情報企画部/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:1)大昔から、週休2日、9:00~17:15までの勤務であり
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回答者: 男性/ 情報セキュリティ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクティッドソリューションズ社情報企画部/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:1)持ち株制度があり大変良い精度なのですが、ここ数年、株価が低迷してお
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回答者: 男性/ 情報セキュリティ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクティッドソリューションズ社経営企画部/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:1)一般職では、一般的9:00~17:30、土日祝日休日の勤
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回答者: 男性/ 情報セキュリティ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクティッドソリューションズ社情報企画部/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 5万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1)特段に問題点は無いと考える2)昔に比べては、自社株購入制度や住宅積
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回答者: 男性/ 情報セキュリティ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクティッドソリューションズ社情報企画部/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:1)住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株制度など、メリッとが少なくなっている
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:アドバイザー職についてになりますが、接客業のため平日の火・水
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回答者: 男性/ 情報セキュリティ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクティッドソリューションズ社情報企画部/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 5万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1)特に問題ありませんが、今時で、50歳を超えると年々引き下げが始まり
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回答者: 男性/ 情報セキュリティ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクティッドソリューションズ社情報企画部/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:1)人事評価の公平性・オープン性が思ったより整っ
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エレクトリックワークス社/ 主務

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:通常業務で、社外と付き合いのないメンバーも多く、
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エレクトリックワークス社/ 主務

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:研修は、各種用意されている。昇進時などに必要なものと、任意で
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エレクトリックワークス社/ 主務

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 58万円 12万円 232万円
年収 930万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 232万円
給与制度:年度始めた目標を設定し、年度末に達成度合いを上司と話し合う。その結果に
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:配属先によりますが、研修は整っており、社外研修も希望すれば受
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回答者: 男性/ 情報セキュリティ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクティッドソリューションズ社経営企画部/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2021年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:1)特にありませんが、やはり毎年1000人近い方
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回答者: 男性/ 情報セキュリティ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクティッドソリューションズ社経営企画部/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2021年03月14日
女性の働きやすさ:1)どちらかと云えばそうだと思います a)特段女性であることで
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エレクトリックワークス社/ 主務

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業展望:売り上げの国内比率が大きいが、海外での事業拡大を目指し、海外の工場設置
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