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現職

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:
国策対応事業など、社会情勢に応じた事業展開をしている。各セクションが細分化されているため、業務をすべてこなす必要はない。

事業の弱み:
そこまで同業他社が多い世界ではないので、業界的には過当競争になりにくい。また、ルート営業のため取引先とは継続取引が前提となる。

事業展望:
国の政策に応じた対応をしているため、値段競争というよりは付加価値を高める努力をしている。今後も安定的に業績を工場させていく見通しとなっている。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:7:30~17:30 休憩12:00~13:00・15:00
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に1度昇級があり、賞与は年に2回あり、決算状況が良い場合は決算賞与が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:住宅補助制度はなし。通勤手当は全額支給となっている。寮、財形貯蓄、社員
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:各種資格に応じて、報酬制度あり。働きが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:産休・育休制度を利用してい
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