回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
年に１度昇級があり、賞与は年に２回あり、決算状況が良い場合は決算賞与が発生する。
評価制度:
特になし。上期、下期と分けて評価制度があり、自身の取り組み内容を上長に報告し、達成度合いに応じて賞与が支払われる。
年に１度昇級があり、賞与は年に２回あり、決算状況が良い場合は決算賞与が発生する。
評価制度:
特になし。上期、下期と分けて評価制度があり、自身の取り組み内容を上長に報告し、達成度合いに応じて賞与が支払われる。