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株式会社ティアスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 原発作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:
手当は基本的にありませんでした。

オフィス環境:
会社は基本立ち寄らず、現場からの直行直帰に近い形になります。

株式会社ティアスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 原発作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:
現場に入ってからは基本的に休憩はありませんが、その分作業時間が短いので、早く終われば早く帰れます。雨天中止のある現場以外は、前日の有給申請も受け入れてくれるので、かなり調整しやすいです。

多様な働き方支援:
副業はバレなければ可能ですが、急な現場移動や時間の変動があるので、あまりおすすめしません。

株式会社ティアスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 原発作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:
アットホームで、風通しはいいと思います。新人には上層部の方々から話しかけてくれるので、特に不安なく仕事ができます。挑戦することにも協力的で、資格取得も可能です。

ダイバーシティ・多様性:
50.60代でもバリバリで働いています。しかし、原発施設内は元請け企業側が女系の立ち入りを禁止している為(放射線による妊娠障害等が懸念される為)女性は少ないです。

株式会社ティアスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 原発作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:
女性が働ける場所が限られる為、あまりお勧めしません。割増金が出るのは現場だけなので、男性との給料格差が出ます。

株式会社ティアスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:
資格取得は会社負担の為、成長できる
ただ、会社負担の為一定期間は会社を辞める事が出来ないので注意する事。

働きがい:
原子力発電所ど働いてる割には賃金が安いところ

株式会社ティアスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 原発作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:
放射線の測定から現場作業まで幅広く行なっている為、他の会社よりも仕事の受注が多く感じます。

株式会社ティアスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 原発作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 1万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
日給月給制なので、出勤日数次第ではあるが、安定して出れる現場だと400万くらい行きます。原発は作業時間が短いので、働いた分より稼いでいる感じがします。