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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
事業の強み:
顧客毎にカスタマイズした専用の装置を作ることに慣れている

事業の弱み:
高度な技術というよりニッチな設備の開発で生き残っているため、アジア系の会社が進出してきたら厳しいかもしれない。

事業展望:
レーザー・パワー系の半導体の需要は今後も伸びることが予想されるため、しばらくは業績が安定するのではないか。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:作業は個々人に任せて成果を出せばそれでいいといった感じなの
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:仕事をきちんと処理すればそれほど残業時間は多くはならない。ウ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:仕事は個人まかせなので、自分で取り組む人は勝手に成長していく
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1度の昇級がある。賞与は年に2回だが額面はあまり多くない。評価制度
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりは
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