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長野県庁生活協同組合のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

長野県庁生活協同組合の回答者別口コミ（7件）

  • 総務部 / 主事 / 事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年10月23日
  • 行政事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年09月06日
  • 事務職 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年05月26日
  • 税 / なし / なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年10月21日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年01月04日
回答者一覧を見る（7件）

長野県庁生活協同組合の職種別口コミ（30件）

企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（15件）
（公務員、団体職員 他）
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長野県庁生活協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 主事

2.4
口コミ投稿日：2023年10月23日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしている。夏季休暇や育児休暇などはしっかりとれる。計画的に取ることもできるし、有休も繁忙期でなければ基本的に自由に取ることが可能だと思う。

オフィス環境:
立地はまあまあといったところか。建物自体は古いため、夏は暑く冬は寒い。冷暖房がきれる時間外での仕事はなかなか大変だった。

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長野県庁生活協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 主事

2.4
口コミ投稿日：2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休みだが、一週間で仕事が終わらなければ休日に出勤して仕事しなくてはならない。時間外も全体的に多く残って仕事をしていた。割と残業している人は多かった気がする。常に繁忙期のような印象であった。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務などは組織全体で推奨していたので、意外にとりやすい。副業は禁止である。

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長野県庁生活協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月04日
組織体制・コミュニケーション:
縦割りのため、一人一人に仕事が割り振られており、上司と自分とで進めて行く形が多く、平社員同士で連携する機会は少なめ。部署にもよるが。ただ、課長や次長クラスになると、かなり良い人も多く、人柄も評価の中で重要な割合を占めていると感じている。組織の人数が多く、様々なタイプの人がいるため、コミュニケーションが取りづらい、自分とは合わない人も多少いる。3年で異動になることが多いので、忍耐力を持ちながら、日々の業務を着実にこなしていくことが1番ではないかと思う。

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長野県庁生活協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 女性/ 年度末雇用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2021年12月16日
女性の働きやすさ:
急に子供が熱を出したとか、学校の行事があっても、遅刻、早退がしやすく、急な休みも休みやすかったです。嫌な顔をする人はいませんでした。
特にパートだからかもしれませんが、仕事に追われる事もなく、働き安い環境だとおもいます。

女性用の休憩室があり、体調不良等の時は、ありがたかったです。

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長野県庁生活協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 主事

2.4
口コミ投稿日：2023年10月23日
成長・キャリア開発:
常に条文や法規などを読んで勉強していた。研修も多様なものがあるので常に向上心がある人にとってはいい職場だと思う。

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長野県庁生活協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し職員一人一人に活気があるかと思っていたが、あまりそれは感じられず、安定志向で座して定年を待つような雰囲気の人が多い。

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長野県庁生活協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月26日
事業の強み:
公共の仕事なので安定。

事業の弱み:
民間ではないので競争意識が低く改善意識も低い。

事業展望:
安定はしている。

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長野県庁生活協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
基本的に年功序列であるため、若いうちは上がらない。役職が上がっても年収1000万まで行くのはかなり困難を極めると思う。

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