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長野県庁生活協同組合のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みだが、一週間で仕事が終わらなければ休日に出勤し
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。夏季休暇や育児休暇などはしっかりとれる。計
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
組織体制・コミュニケーション:縦割りのため、一人一人に仕事が割り振られており、上
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:役所なのでベンチャー的ではない。伝統を維持する職場だと思う
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:住宅補助は最大で25000円。また寮もあるがかなり古く、WiFiが繋が
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:常に条文や法規などを読んで勉強していた。研修も多様なものがあ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も年々増えていた。女性は育児休暇が非常に取りやすく
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が選択できる。有給は20日あり最大20日繰越できる多
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:退職金も夏休みも賞与もある。通勤手当は全額支給。オフィス環境:節電対策
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し職員一人一人に活気があるかと思っていたが
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:妊娠しても大半の人は辞職せず働きやすい職場と言える。また、緊急
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:年功序列で、人事異動の希望はほぼ通らないので、やりたい仕事が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に年功序列であるため、若いうちは上がらない。役職が上がっても年収
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回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列のため、きちんと出勤していれば毎年必ず昇給します。評価制度:年
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回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。育休産休は当たり前なので、快く送り
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