回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
年功序列で給料が増えていく。その為頑張ろうと、頑張らなかろうと同期と差は付かない。良い点でもあるとは思うのだが、成長意欲があり、早く稼ぎたいと考える人にとってはあまりおすすめできる職場ではないのかもしれない。
評価制度:
年功序列で全てが決まる。上のポジションが空くこともなかなかなく、上がれるかどうかは時の運としか言いようがない。
年功序列で給料が増えていく。その為頑張ろうと、頑張らなかろうと同期と差は付かない。良い点でもあるとは思うのだが、成長意欲があり、早く稼ぎたいと考える人にとってはあまりおすすめできる職場ではないのかもしれない。
評価制度:
年功序列で全てが決まる。上のポジションが空くこともなかなかなく、上がれるかどうかは時の運としか言いようがない。
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回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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