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マグナムメイドサポート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:
事務所から現場までの交通費のみ支給される。つまり家から事務所までの交通費は支給されません。遠いと悲惨です。
電車の定期券などもすべて自腹です

オフィス環境:
特にこれといった特徴はない。

マグナムメイドサポート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 揚重工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
時間の融通は利きやすく、前もって申告すれば自由に休みを取ることができる。
本業以外にもダブルワークをしている人やバンド活動などをしている人も多いので自分がやりたいことを続けながら正社員として働きたいというようなタイプの人に向いている。

多様な働き方支援:
働き方として、他に何かをしている人が多いこともあり、午前指定、午後指定などの時間指定ができるので、時給で働くよりも稼げると思う。

マグナムメイドサポート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 揚重工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:
上司にも思ったことは常に言える環境ではあります。

組織体制・コミュニケーション:
支部が東京に固まっているので
会議などは何かあった場合すぐに開き
問題を解決させていくのははやいと感じました。

ダイバーシティ・多様性:
国籍で雇うようなことはしません。

マグナムメイドサポート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 揚重工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:
女性も働けますが体力仕事の中でもかなりきつい方なのであまりおすすめはできません。

マグナムメイドサポート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 揚重工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:
玉掛け技能講習やフォークリフト免許の資格取得支援などもあるので、仕事があぶれないようなサポート体制もある。

働きがい:
やはりやったらやった分稼げるシステムになっているので、繁忙期はそれなりにお金を稼ぐことができるのが何よりのやりがいだと思う。
もちろん妻子持ちの人も多いので、養うために頑張っている人も多く、頑張り次第ではしっかり生計を立てられる会社だと思う。

マグナムメイドサポート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みはしっかりとれるのでダブルワークや夢を追っている人には良いかと思います

マグナムメイドサポート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 揚重工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 草津SC

3.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の強み:
荷揚げ屋としては建築業界ではトップクラスに規模が大きく知名度も高いので、事業自体はなくならずに続くと思うが、建築現場がなければ同時に仕事もなくなる。

マグナムメイドサポート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 揚重工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 0万円 24万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:
荷揚げ屋なので、やればやった分稼げるようなシステムになっており未経験からでも月30万ほどは稼げて、日勤夜勤などをある程度こなせば月50万ほど稼げる。
ただし、逆に言えば歩合制なので怪我をしたら給料は減るし、閑散期は現場数が減るのである程度しか稼ぐことができない。