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中途入社

回答者: 男性/ インフラ系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:
客先常駐型のため、基本的に客先の勤務形態にあわせて勤務、休日の取得を行います。
ただし夏季休暇などの大型連休では、7.8.9月間で使える特別休暇を3日分もらえるため、融通の聞く勤務ができると思います。

多様な働き方支援:
客先常駐型のため、客先の勤務形態に会わせる形にはなりますが、個人的な感覚ではリモートワークを行っている客先が非常に多いと思います。

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:客先常駐のため、会社に帰属意識は薄くほぼないといってよい。
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回答者: 男性/ インフラ系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:通勤手当やプライベートで利用できるサービスなど、福利厚生に関しては非常
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。ほぼ残業なしのところもあれば、60時間位残業が
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回あるが、どちらも1か月満たないくらいだった。評価制度:客先
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:3年目から退職金がある。住宅補助は9000円ととても少ない。オフィス環
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時、自社内で働くと言われていたが、実際には客
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:長年取引している企業がある事業の弱み:客先常駐のため、大きな成長は見
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ インフラ系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 2万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価制度:社員の総人数を見ると小規模の企業だが、その分個人に対し適切な評価をして
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:育休制度があり、実際に利用している人もいる。男性の利用はほぼな
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:客先常駐のため、自分が望むキャリアを築けな
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