株式会社TOMOSANKAKUのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社TOMOSANKAKUの回答者別口コミ（1件）
株式会社TOMOSANKAKUの職種別口コミ（5件）
株式会社TOMOSANKAKUの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社TOMOSANKAKUの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年12月24日
株式会社TOMOSANKAKUの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社TOMOSANKAKUの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年12月24日
回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 焼肉事業部/ 店長
4.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は近隣のどの飲食店よりも活気があり、華やかなイメージがありました。求人に書かれていた給料も高く魅力的でした。しかし入社してから昇給の基準がよく分からず、労働時間も長く残業代も支給される事はない為繁忙期は特に厳しい労働環境にあります。
入社時は近隣のどの飲食店よりも活気があり、華やかなイメージがありました。求人に書かれていた給料も高く魅力的でした。しかし入社してから昇給の基準がよく分からず、労働時間も長く残業代も支給される事はない為繁忙期は特に厳しい労働環境にあります。
株式会社TOMOSANKAKUの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社TOMOSANKAKUの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年12月24日
回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 焼肉事業部/ 店長
4.1
株式会社TOMOSANKAKUの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社TOMOSANKAKUの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年12月24日
回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 焼肉事業部/ 店長
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給制度はあるものの、評価基準が曖昧で満足のいく昇給は望めない。
また、賞与もあって無いようなもので各種手当もあまり無く、福利厚生が充実しているとはとても言い難い。
評価制度:
求人には完全実力主義、年2回の昇給・昇進評価制度があると書かれている。ただ、毎度実力が無いと判断され昇進・昇給は望めない。
昇給制度はあるものの、評価基準が曖昧で満足のいく昇給は望めない。
また、賞与もあって無いようなもので各種手当もあまり無く、福利厚生が充実しているとはとても言い難い。
評価制度:
求人には完全実力主義、年2回の昇給・昇進評価制度があると書かれている。ただ、毎度実力が無いと判断され昇進・昇給は望めない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社TOMOSANKAKUの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社TOMOSANKAKUの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 焼肉事業部/ 店長
社会保障・有給休暇(年5回)・バースデー休暇・資格取得手当・社内表彰制度・交通費支給・昇給制度・慶弔休暇・自由シフト制・お祝い金制度・予防接種負担など
(会社HPより引用)
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