回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 焼肉事業部/ 店長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給制度はあるものの、評価基準が曖昧で満足のいく昇給は望めない。
また、賞与もあって無いようなもので各種手当もあまり無く、福利厚生が充実しているとはとても言い難い。
評価制度:
求人には完全実力主義、年2回の昇給・昇進評価制度があると書かれている。ただ、毎度実力が無いと判断され昇進・昇給は望めない。
昇給制度はあるものの、評価基準が曖昧で満足のいく昇給は望めない。
また、賞与もあって無いようなもので各種手当もあまり無く、福利厚生が充実しているとはとても言い難い。
評価制度:
求人には完全実力主義、年2回の昇給・昇進評価制度があると書かれている。ただ、毎度実力が無いと判断され昇進・昇給は望めない。