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株式会社菊水屋の職種別口コミ(6件)

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株式会社菊水屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:
通勤手当有。
退職金制度なし。

オフィス環境:
石和温泉駅近く。
国道沿。
ほとんどの従業員が車通勤。
事務所は狭い

株式会社菊水屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:
ほとんどの従業員が8時間勤務、残業は多い時で2時間/1W
ただしGWやお盆、祝日で一部稼働有

多様な働き方支援:
リモートワーク不可。
時短勤務や副業は過去に実績はないので不明だが、時短勤務できるような環境とは思えない。

株式会社菊水屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:
子育て世代に理解ふぁあるので、早退や遅刻に対しても寛容。
産休もとれる

株式会社菊水屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:
資格取得について支援制度はない。

働きがい:
全国の特産品を生かした観光土産菓子のOEMを主事業としているので、メジャーな商材からマイナーな商材まで幅広く商品化している。企画した商品がヒットしメディアなどで取り上げられたりお客様から感謝の言葉をいただくことに自社の存在意義、社会貢献、やりがいを感じる。

株式会社菊水屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:
小ロットのPB生産が可能であり、中小の商社や個人店への採用率が高い。
他社が苦手とする手作業領域の包装なども受注することができる。

事業の弱み:
OEMが主力となっているため売り上げを商社に依存している。
そのため、商社の意向が強く利益の向上が図りにくい。
今後は直販を増やす方向にむかう可能性もある。

事業展望:
震災やインバウンドに影響を受けやすく、観光土産だけでは今後は難しい可能性がある。
自社の強みを生かせる販路への挑戦が必要である。

株式会社菊水屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給や賞与の明確な基準が存在していないが、従業員の貢献には報いていると思う。
徐々に基準の明確化は進んでいきそうだ。

評価制度:
賞与は年2回。
明確な基準はないが貢献や積極性をみて賞与が変化する。