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株式会社キッズラインの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:
事業的にもワークライフバランスはとても良かったと感じる。残業も無くはないが、皆子育て世代なので19時までには退社していた印象。

ただ、ベンチャーにしてはむしろ整いすぎていた感は否めず、残業を奨励するのは違うが、もう少しシャカリキに働くメンバーやマネージャーがいても良かったのではないかと感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能。出社日要請はあったが、週1程度でそこまでの負担ではない。

副業についても可能だが、ベビーシッターとしての副業を除き、成長のための副業をしている人は記憶の限りいなかった印象。メンバークラスについては主観だが、あまり受け入れられない雰囲気があったと思う。

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはほぼなかったです。平日はわりと遅くまで
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回答者: 女性/ ベビーシッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は自分の好きなように決められます。休暇を取る場
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回答者: 女性/ ベビーシッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:自由に働く時間を設定できます。基本的に夕方から深夜帯にかけて
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回答者: 女性/ ベビーシッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日は自分で決めることができます。多様な働き方支援:自分で時
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:働くママが多いため働く時間に融通が効く多様な働き方支援:基本
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:フリーランスなので全て自分の自由に決められるのはとても良かっ
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回答者: 女性/ ベビーシッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:自分で休暇も決められるので、スケジュールを調整しやすいです。
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回答者: 女性/ ベビーシッター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には、全部自分で決めます。多様な働き方支援:自分で働く
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:業務委託なので、お休み等は自由に調
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジュールの調整が可能な為とても柔軟に出来ます。です
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