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女性

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:
不動産開発の一連の業務が身に付く。大型複合開発も経験できる環境。街づくり、空間作り、当社が関わる建物が全国各地にできていくことにやりがいを感じる。
入社時の研修や階層別の研修や資格取得支援制度、中途採用に対するメンター制度の実施等、育成体制の整備も進めている。多角的な視野を持ち不動産開発を進められるジョブローテーション等も実施していく予定。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:日本郵政グループとしてのフォーマルな雰囲気と新会社としての
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務、完全週休二日制(土・日)、年末年始休暇、夏期
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:グループ保有の不動産が全国各地にあり、今後多くの地域と密着した不動産
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:退職金制度(一時金・確定拠出年金)有、住宅補助有、ベネフィットステーシ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は比較的高い。退職金制度(一時金制度・確定拠出型年金)も充実。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:日本郵政というバックボーンがあるため、ご年配の方にも安心感をもって頂
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:有給は前もって取らされるが、時期により、希望の日に取れないこ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:通勤手当はあるが、たいしょく退職金はないオフィス環境:休憩室に、冷蔵庫
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:郵便局から異動も多いです。組織体制・コミュニケーション:古
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:平日仕事。部署により土日仕事もあります。多様な働き方支援:リ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:多少ある働きがい:お客様からお礼を云
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