株式会社青山コンサルティングのカテゴリ別口コミ（29件）
株式会社青山コンサルティングの回答者別口コミ（3件）
- 平社員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年01月19日
- SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答：2020年12月15日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2020年06月05日
株式会社青山コンサルティングの職種別口コミ（29件）
株式会社青山コンサルティングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社青山コンサルティングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年03月31日
株式会社青山コンサルティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社青山コンサルティングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年12月15日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもゆったりしていると思います。
人柄の悪い社員はおらず、みんな仲が良いです。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良く、上司とも気兼ねなく話せます。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍による差別はないです。
良くも悪くもゆったりしていると思います。
人柄の悪い社員はおらず、みんな仲が良いです。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良く、上司とも気兼ねなく話せます。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍による差別はないです。
株式会社青山コンサルティングの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社青山コンサルティングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年12月15日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
株式会社青山コンサルティングの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社青山コンサルティングの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 回答なし/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
仕事を通して身につくスキル:
プログラミングスキル。言語も様々なので、色々と身に付きます。
あとは、交渉力。論理思考を駆使するので、ロジカルシンキングとか。
今後のキャリア像:
プロジェクトマネジメントをしてみたいですね。
いわいるPMをして、指揮をとりたい。
プログラミングスキル。言語も様々なので、色々と身に付きます。
あとは、交渉力。論理思考を駆使するので、ロジカルシンキングとか。
今後のキャリア像:
プロジェクトマネジメントをしてみたいですね。
いわいるPMをして、指揮をとりたい。
株式会社青山コンサルティングの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社青山コンサルティングの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.0
株式会社青山コンサルティングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社青山コンサルティングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.0
事業の強み:
強みはないと思います。
事業の弱み:
基本、取引先へ出向するため案件がなくなったらやばい
自社開発や受託も行っていないため、取引先頼みとなっています。
事業展望:
とくになし
強みはないと思います。
事業の弱み:
基本、取引先へ出向するため案件がなくなったらやばい
自社開発や受託も行っていないため、取引先頼みとなっています。
事業展望:
とくになし
株式会社青山コンサルティングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社青山コンサルティングの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 回答なし/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 454万円 | 31万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 454万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
賞与:
賞与の金額は、考課面談を行ってその評価結果で決定される。
評価方法は、相対評価で面談者の評価ではなく
役職者全員の相対的評価になる。問題点は、全然知らない社員から評価されそれも反映されるということ。
言い換えれば、みんなにいい顔していれば評価は高くなるし昇格するということ。
インセンティブ:
ないです。
副業も禁止です。
SESで現場先で評価されてもなにもなし。
賞与の金額は、考課面談を行ってその評価結果で決定される。
評価方法は、相対評価で面談者の評価ではなく
役職者全員の相対的評価になる。問題点は、全然知らない社員から評価されそれも反映されるということ。
言い換えれば、みんなにいい顔していれば評価は高くなるし昇格するということ。
インセンティブ:
ないです。
副業も禁止です。
SESで現場先で評価されてもなにもなし。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社青山コンサルティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社青山コンサルティングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業型の確定拠出年金に加入できます。
それ以外の福利厚生は特にないです。
オフィス環境:
本社は会議室が2つと執務室があるのみです。
綺麗に扱われていると思います。
ただ、SEとして入社するのであれば本社へ行くのは大体月に一度、１～２時間程度です。
それ以外は配属先の客先で過ごすことになります。
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