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株式会社東京ベイサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バス事業部/ 所長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:
退職金積立金は会社が月に1万円に2022年4月から組合との交渉で7,000円からアップ致しました。

オフィス環境:
2022年9月現在、未だ数10年前の建物ではありますが、㈱東京湾横断道路のグループになりましたので2年後辺りには現在、本社のある場所へ新しく事務所と車庫を移す計画もあります。
いろいろ新しく変動する時期でございます。

株式会社東京ベイサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バス事業部/ 所長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:
一般のバス会社に比較しましたらかなり勤務時間は少ない部類に入ります。
基本的に週休2日に近い休みとなっております。

多様な働き方支援:
副業は認められておりません。自身の

株式会社東京ベイサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バス事業部/ 所長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
組織体制・コミュニケーション:
有人感覚がありながらも各業務に関しましてはルールを守り、注意しなければならないところは  きちんと云う雰囲気は
あります。

株式会社東京ベイサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バス事業部/ 所長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:
まだ事務所が昔のままですし、トイレも一つしかないですし、現在の事業部は全員男性である事事から
女性目線で見ますと入社するにはやや気後れしてしまう感がある思います。

株式会社東京ベイサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月16日

回答者: 男性/ 料金所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料金収受事業部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月16日
成長・キャリア開発:
勤務はアクアラインの料金所業務とバス事業部と清掃事業部がある。
アクアラインの料金所で働いているが基本的にやる仕事はお客様から料金をもらったり接客業なのでお客様対応が基本になる。
東京湾横断道路株式会社からの委託業務の為
部署の要望など基本的にはできない
今後ETCが進んでいったら仕事がどうなるかが不安が残る委託が更新されなければ仕事がなくなり
路頭に彷徨うかもしれない

働きがい:
仕事は基本やる仕事が同じな為自分の希望は通らない

休みは宿直、次の日明け、宿直、明け、休み、休みの為休みは多くあるように思えるが108日しかない
だが家庭がある人は予定が組みやすいと思う

株式会社東京ベイサービスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年05月16日

回答者: 男性/ 料金所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料金収受事業部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
委託業務が基本なので高速道路の仕事なので
親会社が大きい会社の為その辺に関してはいいと思う
入社後の人の入れ替わりが多い
宿直勤務が苦手、人との関わりが苦手な人は難しいと思う

株式会社東京ベイサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月16日

回答者: 男性/ 料金所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料金収受事業部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月16日
事業の強み:
人間関係はいい人ばかりで気を遣ってくれたりと強みがある

事業の弱み:
人の入れ替わりが激しい
泊まり勤務の若い人はいいかもしれないが
歳がどんどん老いていくと仕事的にはきつい部分がある

事業展望:
会社のために良くして行き、給料が基本低いので
役職に就くか事業を起こさなければあまり期待はできないと思う
これからどうなるか不安要素が残る

株式会社東京ベイサービスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バス事業部/ 所長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 82万円 430万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 82万円
賞与(年) 430万円
給与制度:
賞与は組合との話し合いで決定。会社実績により変動します。給与は定昇があります。乗務手当もあります。入社された皆に運行管理者試験前の基礎講習を必ず3日間、受けて貰っています。

評価制度:
会社名は東京ベイサービスから㈱東京湾横断道路サービスに2021年4月から変更しています。
アクアラインを管理している㈱東京湾横断道路のグループ会社になっております。
資格所得に関しましては積極的に受験して頂き、その業務に就いた時には役職手当等が支給されます。