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株式会社ドラッグザグザグの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
入社時は普通くらい。その後、販売達成率や、資格手当がつく。登録販売者の資格は、会社が勉強会を実施してくれるので、任意にはなるが参加して勉強していれば、難しくなく取れる資格。試験に合格して2年の実務経験を経ると資格者として働くことができる。実務経験はアルバイトやインターンでも大丈夫なので早い人は合格と同時に資格者になる。

評価制度:
自己評価と店長のフィードバックの評価。とにかく販売が基準。店舗業務がイマイチだったとしても、販売数が高ければ評価は高くなる。本部は日々の勤務状態は知らないので、売上の数字で判断する。店舗や店長によって教育方針は異なるかと思いますが、入社後はとにかく接客を1番に頑張ったほうが良いと思います。

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本当にバラバラです。店舗の営業時間にもよりますが、
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:まぁ、新店舗を次々と開店させているので売り上げはいいのだと思う。事業
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほぼなし。昇給する基準が分からない。手当は登録販売者であればある
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:一年目の夏のボーナスはゼロです。昇給や賞与は基本は店の売り上げ達成率や
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は店長によっては取りやすい。残業があらかじめ入
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:GWや年末年始、夏休みなどは無い。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:実力主義。接客、作業など上司からの評価が高ければさまざまな経験ができる
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでそれが苦でなければ良い。仕事の時間がバラバラな
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:通勤手当。引っ越しを伴う転勤が発生した場合、手当がでる。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:月に3回休暇希望を出すことができる。シフトは店長によって、全
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:研修は月に1回あり、商品の勉強や接客のスキルを学べる場はある
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:退職金はない。通勤手当はもらえる。寮はないが、住宅の補助は会社都合の転
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は回ってくる。組織体制・コミュニケーション:話
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:ナショナル社員になると、住宅手当が出るのでどこに飛ばされても問題はない
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:そんなに残業はないと聞いていたが、店によって、残
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
組織体制・コミュニケーション:店舗による。また、店長や社員がよく移動するので、そ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売ポイントという名のノルマががっつりあることと
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりきちんとした指導をしてもらえない。聞けば教
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:今後は関西にも出店したいと考えているが、店舗を増やしすぎているせいで
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:最初の研修は二日間のみで、そのあとはすぐに店舗勤務です。働き
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は店舗によって良し悪し
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性でも店長や管理職は目指せる
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:社員割引があるので、安く買い物
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:資格手当があり、その資格を取る環境も整備されてきている。働き
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性も頑張れる職場。出産した後か育児など大
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